حسین علامه در نشست مدیران و کارشناسان ارزیابی عملکرد بنادر و ستاد:
سازمان بنادرودریانوردی برای سلامت اداری و گلوگاه‌های فساد اقدامات خوبی انجام داده است
عضو هیات عامل و معاون برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی با بیان اینکه این سازمان همواره یکی از دستگاه‌های اجرایی پیشرو در ارزیابی و خودارزیابی عملکرد بوده است ، ابراز امیدواری کرد سازمان بنادر و دریانوردی امسال نیز با توجه به شاخص احصا شده، رتبه خوبی را در جشنواره شهید رجایی کسب کند و و جایگاه سازمان را در دستگاه های اجرایی ارتقا یابد.
به گزارش اقتصادسرآمد، محمد حسین علامه در نشست مدیران و کارشناسان ارزیابی عملکرد بنادر و ستاد با موضوع بررسی شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد ۱۴۰۲ در جشنواره شهید رجایی، گفت: خوشبختانه سازمان بنادر و دریانوردی در شاخص های عمومی و شاخص اختصاصی در حوزه های بندری، دریایی و فنی‌و‌مهندسی وضعیت مطلوبی دارد و البته نقاط ضعف آن باید در دستور کار جلسات کمیته مدیریت عملکرد مورد تجزیه و تحلیل و رفع قرار گیرد.به گفته معاون برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی، از جمله شاخص‌های اختصاصی در فرآیند ادواری ارزیابی عملکرد ها می توان به ظرفیت کانتینر بنادر بازرگانی، ظرفیت پذیرش مسافر در بنادر،جذب سرمایه غیر دولتی در بنادر، ظرفیت اسمی بنادر بازرگانی، ارتقا ایمنی بنادر، سرمایه گذاری در بنادر و متوسط زمان سرویس دهی به کشتی در بنادر می توان اشاره کرد .وی افزود: در شاخص های حوزه عمومی نیز محورها شامل اصلاح ساختار سازمانی،توسعه دولت الکترونیک،مدیریت سرمایه انسانی،شفافیت و مدیریت مالی،بهبود فضای کسب و کار و ارتقای بهره وری است.علامه با بیان اینکه این سازمان همواره یکی از ارگان‌های پیشرو در ارزیابی و خودارزیابی عملکرد بوده است ، ابراز امیدواری کرد سازمان بنادر و دریانوردی امسال نیز با توجه به شاخص احصا شده، رتبه خوبی را در جشنواره شهید رجایی کسب کند و جایگاه سازمان در دستگاه های اجرایی ارتقا یابد.رییس کمیته مدیریت عملکرد سازمان بنادر و دریانوردی با اشاره به تغییرات صورت گرفته در شاخص‌های عمومی و ابلاغ آن به بنادر، اظهار کرد: در بخش سلامت اداری و در خصوص گلوگاه‌های فساد نیز اقدامات خوبی صورت گرفته و آسیب‌ها شناسایی شده است.