مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران:
بورسیه دانشجویان دانشکده صنعت هوانوردی برای جبران کمبود نیروی انسانی در فرودگاه‌ها
مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، در نشست با کارکنان فرودگاه بوشهر اعلام کرد: برنامه بورسیه دانشجویان در حوزه عملیات هوانوردی از سر گرفته شده است تا کمبود نیروی انسانی در سال‌های آینده جبران شود.
به گزارش اقتصادسرآمد، محمد امیرانی پس از بازدید از بخش های مختلف فرودگاه بوشهر در نشست با کارکنان این فرودگاه، ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان فرودگاه‌ها، به ویژه عباس اسماعیلی و معاونان ایشان، از نقش ویژه کارکنان در ایام حوادث اخیر، از جمله «جنگ ۱۲ روزه»، تقدیر کرد و حضور فعال و مسئولانه آنها در فرودگاه‌های بوشهر، مهرآباد، تبریز، اصفهان و مشهد را نمونه‌ای از فداکاری و تعهد عنوان کرد. وی یادآور شد: نگهداری فرودگاه‌ها و ارائه خدمات ناوبری هوایی کاری تخصصی، پرمسئولیت و پرتنش است که نیازمند مهارت و تلاش مضاعف است که موفقیت‌های شرکت مرهون این تلاش‌ها است.مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران افزود: با توجه به اینکه درصد قابل‌توجهی از نیروهای شرکت در آستانه بازنشستگی قرار دارند، برنامه بورسیه دانشجویان دانشکده صنعت هوانوردی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و کاهش خلأهای آتی در سال‌های پیش رو از سر گرفته شده است و دانش‌آموختگان پس از اتمام تحصیل به طور مستقیم جذب شرکت فرودگاه‌ها خواهند شد.امیرانی همچنین از اقدامات شرکت برای نوسازی تجهیزات کمک ناوبری، آتش‌نشانی و عملیاتی فرودگاه‌ها خبر داد و اعلام کرد: تجهیز فرودگاه بوشهر نبز در دستور کار قرار دارد. وی درباره ساختار سازمانی نیز گفت: پس از ۱۴ سال، ساختار شرکت بازنگری شده و با رعایت قوانین دولت، زمینه افزایش بذهی پست‌ها فراهم شده است.وی درباره رفاهیات کارکنان نیز از اجرای تفاهم‌نامه‌هایی با سازمان ملی زمین و مسکن برای تأمین زمین و اجرای پروژه‌های مسکونی خبر داد و تاکید کرد که برنامه‌های آموزشی حضوری و آنلاین برای ارتقای مهارت‌های کارکنان در دستور کار شرکت قرار دارد.
به گزارش اقتصادسرآمد، محمد امیرانی پس از بازدید از بخش های مختلف فرودگاه بوشهر در نشست با کارکنان این فرودگاه، ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان فرودگاه‌ها، به ویژه عباس اسماعیلی و معاونان ایشان، از نقش ویژه کارکنان در ایام حوادث اخیر، از جمله «جنگ ۱۲ روزه»، تقدیر کرد و حضور فعال و مسئولانه آنها در فرودگاه‌های بوشهر، مهرآباد، تبریز، اصفهان و مشهد را نمونه‌ای از فداکاری و تعهد عنوان کرد. وی یادآور شد: نگهداری فرودگاه‌ها و ارائه خدمات ناوبری هوایی کاری تخصصی، پرمسئولیت و پرتنش است که نیازمند مهارت و تلاش مضاعف است که موفقیت‌های شرکت مرهون این تلاش‌ها است.مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران افزود: با توجه به اینکه درصد قابل‌توجهی از نیروهای شرکت در آستانه بازنشستگی قرار دارند، برنامه بورسیه دانشجویان دانشکده صنعت هوانوردی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و کاهش خلأهای آتی در سال‌های پیش رو از سر گرفته شده است و دانش‌آموختگان پس از اتمام تحصیل به طور مستقیم جذب شرکت فرودگاه‌ها خواهند شد.امیرانی همچنین از اقدامات شرکت برای نوسازی تجهیزات کمک ناوبری، آتش‌نشانی و عملیاتی فرودگاه‌ها خبر داد و اعلام کرد: تجهیز فرودگاه بوشهر نبز در دستور کار قرار دارد. وی درباره ساختار سازمانی نیز گفت: پس از ۱۴ سال، ساختار شرکت بازنگری شده و با رعایت قوانین دولت، زمینه افزایش بذهی پست‌ها فراهم شده است.وی درباره رفاهیات کارکنان نیز از اجرای تفاهم‌نامه‌هایی با سازمان ملی زمین و مسکن برای تأمین زمین و اجرای پروژه‌های مسکونی خبر داد و تاکید کرد که برنامه‌های آموزشی حضوری و آنلاین برای ارتقای مهارت‌های کارکنان در دستور کار شرکت قرار دارد.