تأکید مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران بر نهادینه‌سازی فرهنگ سلامت روان در محیط‌های عملیاتی
به‌مناسبت هفته سلامت روان، برنامه‌ای سه‌روزه با محوریت «ارتقای سطح سلامت روانی، افزایش تاب‌آوری شغلی و تقویت مهارت‌های خودمراقبتی در میان کارکنان و خانواده‌ها» در منطقه خارگ برگزار و مورد استقبال گسترده کارکنان و خانواده‌ها قرار گرفت.
به گزارش اقتصادسرآمد، این برنامه ها با همکاری شرکت پایانه‌های نفتی ایران و سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و با حضور دکتر سمیه سروش (رئیس دفتر سلامت روان سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت)، دکتر لیلا تیموری (دکترای تخصصی روان‌شناسی)، خدیجه فدایی (کارشناس ارشد روان‌شناسی بالینی) برگزار شد.
عباس اسدروز، مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران، در این باره گفت: سلامت روان کارکنان، سنگ‌بنای بهره‌وری و ایمنی در محیط‌های عملیاتی است. همان‌گونه که برای تجهیزات و تأسیسات برنامه‌های منظم نگهداری وجود دارد، نیروی انسانی نیز به مراقبت و پشتیبانی روانی نیاز دارد. نگاه ما این است که سلامت روان بخشی از ساختار ایمنی و بهره‌وری سازمان باشد، نه برنامه‌ای مقطعی یا نمادین باشد.
وی افزود: تجربه موفق منطقه خارگ نشان داد که همکاری و هم‌افزایی میان HSE و بهداشت و درمان صنعت نفت می‌تواند الگویی برای سایر مناطق عملیاتی باشد. برنامه داریم این الگو را در همه مناطق شرکت گسترش دهیم تا خدمات مشاوره و سلامت روان در دسترس تمام کارکنان و خانواده‌های آنان قرار گیرد.
پیمان دلیری، جانشین مدیر پایانه نفتی خارگ، در بازدید میدانی تیم سلامت از اسکله شرقی اظهار داشت: حضور تیم سلامت روان در محیط‌های عملیاتی نشان از توجه عمیق شرکت به ابعاد انسانی و روانی کارکنان دارد.