معاون استاندار سیستان و بلوچستان:
کمبود نیروی متخصص؛ بحران پنهان بهداشت در سیستان و بلوچستان
گروه استان ها- سرگزی ، زاهدان - معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان از فداکاریهای پرستاران استان در بحرانهای بهداشتی قدردانی کرد و در عین حال، به کمبود شدید کادر درمانی و تاثیر منفی آن بر ارائه خدمات بهداشتی در استان اشاره کرد.
به گزارش اقتصادسرآمد، علیرضا شهرکی در مراسم تجلیل از پرستاران نمونه کشوری عضو نظام پرستاری سیستا و بلوچستان، با تأکید بر نقش پرستاران در حفظ سلامت جامعه، اظهار کرد: در بحرانهای بهداشتی، پرستاران استان ما همیشه در خط مقدم بودهاند و با فداکاریهای بیوقفه خود جان بسیاری از بیماران را نجات دادهاند.
وی افزود: این قشر با وجود تمام کمبودها و چالشها، حتی در روزهای سخت شیوع کرونا، همواره در بیمارستانها و مراکز درمانی ایستادهاند و بدون چشمداشت به مردم خدمت کردهاند، در واقع در سیستان و بلوچستان پرستاران فراتر از وظیفهشان برای مردم تلاش کردهاند.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان به مشکل کمبود نیروی متخصص در استان اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جدی استان، کمبود پزشکان و پرستاران متخصص است. در مناطق مرزی و دور افتاده استان، این کمبود محسوس است و پرستاران بهتنهایی مسئولیتهای زیادی را بر دوش میکشند.وی با اشاره به لزوم برنامهریزی برای جذب و نگهداری نیروهای متخصص در سیستان و بلوچستان اضافه کرد: برای حل این چالشها، باید برنامههای بلندمدتی برای جذب کادر درمانی و بهبود شرایط کاری آنها طراحی شود. بسیاری از نیروهای بومی استان بهدلیل نبود امکانات و شرایط مناسب کاری، به دیگر مناطق مهاجرت میکنند و این بهطور مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی منطقه تأثیر میگذارد.شهرکی تصریح کرد: اولویت ما ارتقای شرایط کاری پرستاران و کادر درمانی است این کار نهتنها به تقویت نظام سلامت کمک میکند، بلکه باعث میشود نیروهای متخصص بیشتری در سیستان و بلوچستان بمانند و از مهاجرت آنان جلوگیری شود.
به گزارش ایرنا، سیستان و بلوچستان بیش از سه میلیون و ۳۳۷ هزار نفر جمعیت در ۲۶ شهرستان دارد و با کشورهای افغانستان و پاکستان و دریای عمان مرز خاکی و آبی دارد.
به گزارش اقتصادسرآمد، علیرضا شهرکی در مراسم تجلیل از پرستاران نمونه کشوری عضو نظام پرستاری سیستا و بلوچستان، با تأکید بر نقش پرستاران در حفظ سلامت جامعه، اظهار کرد: در بحرانهای بهداشتی، پرستاران استان ما همیشه در خط مقدم بودهاند و با فداکاریهای بیوقفه خود جان بسیاری از بیماران را نجات دادهاند.
وی افزود: این قشر با وجود تمام کمبودها و چالشها، حتی در روزهای سخت شیوع کرونا، همواره در بیمارستانها و مراکز درمانی ایستادهاند و بدون چشمداشت به مردم خدمت کردهاند، در واقع در سیستان و بلوچستان پرستاران فراتر از وظیفهشان برای مردم تلاش کردهاند.
معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان به مشکل کمبود نیروی متخصص در استان اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جدی استان، کمبود پزشکان و پرستاران متخصص است. در مناطق مرزی و دور افتاده استان، این کمبود محسوس است و پرستاران بهتنهایی مسئولیتهای زیادی را بر دوش میکشند.وی با اشاره به لزوم برنامهریزی برای جذب و نگهداری نیروهای متخصص در سیستان و بلوچستان اضافه کرد: برای حل این چالشها، باید برنامههای بلندمدتی برای جذب کادر درمانی و بهبود شرایط کاری آنها طراحی شود. بسیاری از نیروهای بومی استان بهدلیل نبود امکانات و شرایط مناسب کاری، به دیگر مناطق مهاجرت میکنند و این بهطور مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی منطقه تأثیر میگذارد.شهرکی تصریح کرد: اولویت ما ارتقای شرایط کاری پرستاران و کادر درمانی است این کار نهتنها به تقویت نظام سلامت کمک میکند، بلکه باعث میشود نیروهای متخصص بیشتری در سیستان و بلوچستان بمانند و از مهاجرت آنان جلوگیری شود.
به گزارش ایرنا، سیستان و بلوچستان بیش از سه میلیون و ۳۳۷ هزار نفر جمعیت در ۲۶ شهرستان دارد و با کشورهای افغانستان و پاکستان و دریای عمان مرز خاکی و آبی دارد.