مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر:
نرخ بیکاری استان بوشهر به ۶.۶ درصد رسید
گروه استان ها- کرمپورنیا ، بوشهر- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر گفت:بر اساس آخرین آمار و بررسیها،نرخ بیکاری این استان طی یک سال گذشته به ۶.۶ درصد کاهش یافته که نزدیک به یک درصد از میانگین کشوری پایینتر است.
به گزارش اقتصادسرآمد، مرتضی پروانه در همایش وفاق ملی برای حمایت و صیانت از اشتغال جوانان در عسلویه اظهار کرد: تعامل و همدلی شکلگرفته میان دستگاههای اجرایی و شرکای اجتماعی، زمینه ارتقا و بهبود شاخصهای حوزه کار و اشتغال استان را فراهم کرده است.
وی با تأکید بر اصل سهجانبهگرایی در قانون کار (دولت، کارگر و کارفرما) افزود: تشکلهای کارگری، کارفرمایی و تعاونیهای استان بوشهر در فضایی مبتنی بر همکاری مشترک، نقش بسزایی در تحقق سیاستهای حوزه کار ایفا کردهاند و این همافزایی آثار ملموسی در شاخصهای عملکردی استان بر جای گذاشته است.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر یادآورشد: شهرستانهای جنوبی استان از جمله عسلویه، کنگان و جم به واسطه استقرار و فعالیت گسترده صنایع نفت، گاز و پتروشیمی از شرایط پایدارتر و مطلوبتری در حوزه اشتغال برخوردارند.پروانه تصریح کرد: با اعمال رویکردهای مصالحه محور، بیش از ۳۰ درصد پروندههای ارجاعشده به مراجع حل اختلاف استان در مقایسه با سال گذشته با صلح و سازش طرفین مختومه شده است. علاوه بر این، میانگین زمان رسیدگی به پروندهها نیز از ۲۸ روز به ۲۰ روز کاهش یافت.وی ادامه داد: با وجود شرایط ویژه ناشی از جنگ تحمیلی اخیر و مشکلاتی که برای برخی واحدهای تولیدی ایجاد شد، نه تنها روند اختلافات کارگری در سطح استان افزایش نیافت، بلکه نسبت به مدت مشابه سال قبل روندی کاهشی را تجربه کرد که این دستاورد حاصل وفاق، همدلی و همکاری مسئولانه کارگران، کارفرمایان و دولت است.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تأکید بر حساسیت رسیدگی به پروندههای مشاغل سخت و زیانآور در این استان صنعتی گفت: بوشهر به دلیل استقرار صنایع مادر و بزرگ، موقعیت ویژهای در این حوزه دارد؛ بهطوریکه تاکنون بیش از ۹ هزار درخواست برای بررسی در کمیتههای تخصصی مشاغل سخت و زیانآور ثبت شده که بخش قابل توجهی از آن مربوط به نیروهای شاغل در منطقه پارس جنوبی است.
به گزارش اقتصادسرآمد، مرتضی پروانه در همایش وفاق ملی برای حمایت و صیانت از اشتغال جوانان در عسلویه اظهار کرد: تعامل و همدلی شکلگرفته میان دستگاههای اجرایی و شرکای اجتماعی، زمینه ارتقا و بهبود شاخصهای حوزه کار و اشتغال استان را فراهم کرده است.
وی با تأکید بر اصل سهجانبهگرایی در قانون کار (دولت، کارگر و کارفرما) افزود: تشکلهای کارگری، کارفرمایی و تعاونیهای استان بوشهر در فضایی مبتنی بر همکاری مشترک، نقش بسزایی در تحقق سیاستهای حوزه کار ایفا کردهاند و این همافزایی آثار ملموسی در شاخصهای عملکردی استان بر جای گذاشته است.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر یادآورشد: شهرستانهای جنوبی استان از جمله عسلویه، کنگان و جم به واسطه استقرار و فعالیت گسترده صنایع نفت، گاز و پتروشیمی از شرایط پایدارتر و مطلوبتری در حوزه اشتغال برخوردارند.پروانه تصریح کرد: با اعمال رویکردهای مصالحه محور، بیش از ۳۰ درصد پروندههای ارجاعشده به مراجع حل اختلاف استان در مقایسه با سال گذشته با صلح و سازش طرفین مختومه شده است. علاوه بر این، میانگین زمان رسیدگی به پروندهها نیز از ۲۸ روز به ۲۰ روز کاهش یافت.وی ادامه داد: با وجود شرایط ویژه ناشی از جنگ تحمیلی اخیر و مشکلاتی که برای برخی واحدهای تولیدی ایجاد شد، نه تنها روند اختلافات کارگری در سطح استان افزایش نیافت، بلکه نسبت به مدت مشابه سال قبل روندی کاهشی را تجربه کرد که این دستاورد حاصل وفاق، همدلی و همکاری مسئولانه کارگران، کارفرمایان و دولت است.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تأکید بر حساسیت رسیدگی به پروندههای مشاغل سخت و زیانآور در این استان صنعتی گفت: بوشهر به دلیل استقرار صنایع مادر و بزرگ، موقعیت ویژهای در این حوزه دارد؛ بهطوریکه تاکنون بیش از ۹ هزار درخواست برای بررسی در کمیتههای تخصصی مشاغل سخت و زیانآور ثبت شده که بخش قابل توجهی از آن مربوط به نیروهای شاغل در منطقه پارس جنوبی است.