مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی:
سه میلیون نفر بدون پرداخت بیمه کارفرمایی تحت پوشش تامین اجتماعی اند
اقتصادسرآمد : مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت هم اکنون 3 میلیون نفر بدون پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی تحت پوشش خدمات درمانی و بیمهای این سازمان هستند.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی سازمان تامین اجتماعی، سیدتقی نوربخش در جلسه شورای معاونان این سازمان با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بیمهشدگانی که سهم حق بیمه کارفرمایی آنها را دولت تقبل کرده است اما در عمل پرداخت نمیشود و بیمهشدگان شاغل در کارگاههای زیر پنج نفر که تحت پوشش مقررات خاص هستند و سهم حق بیمه کارفرمایی آنها نیز پرداخت نمیشود، در مجموع این تعداد حدود سه میلیون نفر هستند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: در سال 1376 در مجلس، دکتر ستاری فر مدیرعامل وقت سازمان تامین اجتماعی گزارشی ارائه کرد که در آن پیش بینی شده بود در سال 1386 حتی با نگاه نقدی، سازمان از نقطه سر به سری عبور خواهد کرد. در این گزارش، عواملی که میتواند رسیدن به این نقطه را به تعویق بیاندازد و همچنین عوامل تسریع در رسیدن به این نقطه هم فهرست شده بود. نظام برنامهریزی کشور از آن زمان تاکنون نه تنها اقدامی برای به تاخیر انداختن روند رسیدن به این نقطه نداشته، بلکه با قوانین و مقررات مختلف، به ویژه در هشت سال دولتهای نهم و دهم در مسیر تعجیل در فرارسیدن این نقطه حرکت کرد.
وی تصریح کرد: 18 قانون و تعهد جدید برای سازمان تامیناجتماعی بدون منبع در این سالها ایجاد شد. در حالی که قبل از آن تعهد دولت در قبال سازمان تنها منحصر به سه درصد حق بیمه، بیمهشدگان اجباری، 2 درصد بیمه شدگان مشاغل آزاد و حق بیمه سهم کارفرمایی شاغلان کارگاههای زیر پنج نفر بود؛ اما در این هشت سال 18 قانون و تعهد به سازمان تحمیل شد و بار مالی آن بر دوش دولت گذاشته شد که دولت هم همانطور که پیشبینی میشد، نتوانسته این تعهدات را اجرایی کند.
نوربخش ادامه داد: در این میان آسیبهایی که به این طریق به صندوق تامین اجتماعی وارد شده و در هر ماه بیش از 600 تا 700 میلیارد تومان بار مالی اضافه ایجاد کرده، جزو آسیبهای مهم کشور شناسایی نشده است. وقتی یک مستمری برقرار میشود، دیگر به آسانی قابل قطع کردن نیست، حتی اگر به ناحق برقرار شده باشد.
وی اضافه کرد: 20 سال پیش دغدغه ما در سازمان تامین اجتماعی این بود که مبالغی را که بابت حق بیمهها دریافت میکنیم؛ چگونه سرمایه گذاری کنیم که ارزش آن حفظ شود، اما دغدغه امروز این است که چگونه برای پرداخت مستمریها و سایر هزینهها، تامین منابع مالی کنیم.
نوربخش ادامه داد: بیشک عبور کشور از تنگناها و بازگشت به اقتصادی پررونق، عامل عمدهای در تقویت توانمندی سازمان برای ارایه بهینه خدمات و جلب رضایت مشترکان خود خواهد بود. بازپرداخت بدهی های انباشته دولت به سازمان تامین اجتماعی، راه حلی است که در این موقعیت میتواند به سازمان تامین اجتماعی تاحدی کمک کند.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی سازمان تامین اجتماعی، سیدتقی نوربخش در جلسه شورای معاونان این سازمان با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بیمهشدگانی که سهم حق بیمه کارفرمایی آنها را دولت تقبل کرده است اما در عمل پرداخت نمیشود و بیمهشدگان شاغل در کارگاههای زیر پنج نفر که تحت پوشش مقررات خاص هستند و سهم حق بیمه کارفرمایی آنها نیز پرداخت نمیشود، در مجموع این تعداد حدود سه میلیون نفر هستند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: در سال 1376 در مجلس، دکتر ستاری فر مدیرعامل وقت سازمان تامین اجتماعی گزارشی ارائه کرد که در آن پیش بینی شده بود در سال 1386 حتی با نگاه نقدی، سازمان از نقطه سر به سری عبور خواهد کرد. در این گزارش، عواملی که میتواند رسیدن به این نقطه را به تعویق بیاندازد و همچنین عوامل تسریع در رسیدن به این نقطه هم فهرست شده بود. نظام برنامهریزی کشور از آن زمان تاکنون نه تنها اقدامی برای به تاخیر انداختن روند رسیدن به این نقطه نداشته، بلکه با قوانین و مقررات مختلف، به ویژه در هشت سال دولتهای نهم و دهم در مسیر تعجیل در فرارسیدن این نقطه حرکت کرد.
وی تصریح کرد: 18 قانون و تعهد جدید برای سازمان تامیناجتماعی بدون منبع در این سالها ایجاد شد. در حالی که قبل از آن تعهد دولت در قبال سازمان تنها منحصر به سه درصد حق بیمه، بیمهشدگان اجباری، 2 درصد بیمه شدگان مشاغل آزاد و حق بیمه سهم کارفرمایی شاغلان کارگاههای زیر پنج نفر بود؛ اما در این هشت سال 18 قانون و تعهد به سازمان تحمیل شد و بار مالی آن بر دوش دولت گذاشته شد که دولت هم همانطور که پیشبینی میشد، نتوانسته این تعهدات را اجرایی کند.
نوربخش ادامه داد: در این میان آسیبهایی که به این طریق به صندوق تامین اجتماعی وارد شده و در هر ماه بیش از 600 تا 700 میلیارد تومان بار مالی اضافه ایجاد کرده، جزو آسیبهای مهم کشور شناسایی نشده است. وقتی یک مستمری برقرار میشود، دیگر به آسانی قابل قطع کردن نیست، حتی اگر به ناحق برقرار شده باشد.
وی اضافه کرد: 20 سال پیش دغدغه ما در سازمان تامین اجتماعی این بود که مبالغی را که بابت حق بیمهها دریافت میکنیم؛ چگونه سرمایه گذاری کنیم که ارزش آن حفظ شود، اما دغدغه امروز این است که چگونه برای پرداخت مستمریها و سایر هزینهها، تامین منابع مالی کنیم.
نوربخش ادامه داد: بیشک عبور کشور از تنگناها و بازگشت به اقتصادی پررونق، عامل عمدهای در تقویت توانمندی سازمان برای ارایه بهینه خدمات و جلب رضایت مشترکان خود خواهد بود. بازپرداخت بدهی های انباشته دولت به سازمان تامین اجتماعی، راه حلی است که در این موقعیت میتواند به سازمان تامین اجتماعی تاحدی کمک کند.