نماینده مردم استان خوزستان در مجلس
تولید صیانتی نفت افتخاری بزرگ برای شرکت ملی حفاری است
نماینده مردم اهواز، باوی، حمیدیه و کارون در مجلس شورای اسلامی گفت: تولید نفت صیانت‌شده با وجود محدودیت‌ها، افتخاری بزرگ برای شرکت ملی حفاری ایران به‌عنوان یکی از شرکت‌های بالادستی شرکت ملی نفت ایران است.به گزارش اقتصادسرآمد، مجتبی یوسفی در نشست محسن خجسته‌مهر، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با حمیدرضا گلپایگانی، مدیرعامل، مدیران ارشد و رؤسا و مسئولان شرکت ملی حفاری ایران، گفت: خدمات شرکت ملی حفاری ایران در چهار دهه گذشته در حفر چاه‌های توسعه‌ای، اکتشافی و تعمیری، نقشی اساسی در حفظ، نگهداشت و افزایش تولید و کشف میدان‌های جدید نفتی داشته است.وی اظهار کرد: این شرکت با تکیه بر نیروهای متخصص، متعهد و باتجربه خود از دانش فنی، توانمندی و ظرفیت‌های بالا در بخش‌های عملیات حفاری و خدمات یکپارچه فنی و مهندسی برخوردار است و افزون بر دستیابی به فناوری حفر چاه‌های عمیق که در انحصار چند کشور است، امروز دانش فنی و تجارب خود را در حفر چاه‌های ژرف آب نیز به‌کار گرفته است.نماینده مردم اهواز، باوی، حمیدیه و کارون در مجلس شورای اسلامی ضمن تشکر از جواد اوجی، وزیر نفت و محسن خجسته‌مهر، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، به‌دلیل پیگیری‌هایشان برای خارج کردن شرکت ملی حفاری ایران از موضوع خصوصی‌سازی و حفظ جایگاه آن به‌عنوان یک شرکت حاکمیتی در عرصه صنعت نفت، گفت: در دو سال گذشته تلاش شد از خصوصی‌سازی این شرکت جلوگیری شود و این تلاش‌ها از سوی وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در دولت سیزدهم و از طریق مجلس ادامه دارد.یوسفی افزود: اگر شرکت ملی حفاری ایران به‌عنوان یک شرکت زیر مجموعه در بخش بالادستی شرکت ملی نفت ایران نبود، امروز برای حفاری و تعمیر چاه‌ها باید دو برابر هزینه‌های جاری، هزینه می‌شد.وی با بیان اینکه جا دارد در طرح توسعه ۲۸ مخزن و توسعه میدان‌های مشترک از ظرفیت‌های شرکت ملی حفاری ایران استفاده حداکثری شود، اظهار کرد: کارکنان این شرکت با توجه به شرایط سخت کار اقماری که نیمی از دوران خدمت خود را دور از خانواده سپری می‌کنند، با پشتکار و تلاش مضاعف نقش مهمی برای اعتلای صنعت نفت دارند.نماینده مردم اهواز، باوی، حمیدیه و کارون در مجلس شورای اسلامی در ادامه توجه به پرداخت به‌موقع حقوق کارکنان به‌عنوان هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر هم‌زمان با دیگر شرکت‌های نفتی، تبدیل وضعیت کارکنان و جذب نیرو با اولویت نیروهای بومی با توجه به بازنشسته شدن شماری از کارکنان با سابقه را یادآور شد.