به گزارش اقتصادسرآمد، در این حکم بهره‌گیری از تمامی توانمندی‌های موجود، برای تحقق اهداف سازمان و به ثمر رساندن وظایف محوله در چارچوب قوانین و مقررات موضوعه، همکاری و همدلی مدیران کل ستادی و استانی در جهت افزایش بهره وری و رضایت شغلی کارکنان، اجرای صحیح ضوابط اداری و استخدامی، برنامه ریزی و بهبود مستمر فرایندهای اداری، استخدامی و رفاهی کارکنان ، با در نظر گرفتن تکالیف مشخص شده درقانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه هفتم توسعه مورد تاکید قرار گرفته است.