تاریخ انتشار:1404/10/17
امیرانی در دیدار با مدیران و کارشناسان هسته گزینش:
۱۵ دی نقطه عطفی برای قدردانی از زحمات نیروهای گزینش است
اقتصادسرآمد- معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران گفت: روز ۱۵ دی ماه نقطه عطفی در تشکیل هستههای گزینش است تا از خدمات و زحمات نیروهای گزینش در شرکت فرودگاهها و نیز سایر دستگاههای اجرایی تشکر و قدردانی شود.
به گزارش اقتصادسرآمد، همزمان با ۱۵ دی” روز گزینش “محمد امیرانی در دیدار با مدیران و کارشناسان هسته گزینش شرکت فرودگاهها با تبریک روز ۱۵ دی ماه یادآورشد: ۱۵ دی ماه سال ۶۱ به واسطه فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) یک روز مهم برای سلامت نظام اداری و تمام دستگاههای اجرایی است.
مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران بیان کرد: در انتخاب افراد اصلح برای خدمت در دستگاههای اجرایی سختیهای زیادی وجود دارد، زیرا با حفظ ارزشهای اسلامی باید انتخاب نیروی انسانی با شفافیتها و با وسواس خاصی انجام شود.
معاون وزیر راه و شهرسازی با بیان اینکه در شرکت فرودگاهها و نیز دستگاههای اجرایی حفظ حرمت انسانها بسیار با اهمیت است، اظهار داشت: خوشبختانه هسته گزینش شرکت فرودگاهها در طول یک سال اخیر همواره بیحاشیه کار خود را انجام داده و همکاری هسته گزینش با همکاران بسیار قابل توجه بوده است.
امیرانی به استقبال و جذابیت استخدام در شرکت فرودگاهها اشاره کرد و افزود: جذب نیروی انسانی متخصص و توانمند در یک محیط کاری آرام حساسیت های خاص خود را دارد و هسته گزینش شرکت فرودگاهها نشان داده است که تاکنون با انتخاب متخصصین و کارشناسان اصلح عملکرد خوبی در این زمینه داشته است.
در پایان این دیدار احمد آل آقا مدیر هسته گزینش شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، گزارشی از عملکرد هسته گزینش این شرکت در طول یکسال گذشته ارائه داد.
مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران بیان کرد: در انتخاب افراد اصلح برای خدمت در دستگاههای اجرایی سختیهای زیادی وجود دارد، زیرا با حفظ ارزشهای اسلامی باید انتخاب نیروی انسانی با شفافیتها و با وسواس خاصی انجام شود.
معاون وزیر راه و شهرسازی با بیان اینکه در شرکت فرودگاهها و نیز دستگاههای اجرایی حفظ حرمت انسانها بسیار با اهمیت است، اظهار داشت: خوشبختانه هسته گزینش شرکت فرودگاهها در طول یک سال اخیر همواره بیحاشیه کار خود را انجام داده و همکاری هسته گزینش با همکاران بسیار قابل توجه بوده است.
امیرانی به استقبال و جذابیت استخدام در شرکت فرودگاهها اشاره کرد و افزود: جذب نیروی انسانی متخصص و توانمند در یک محیط کاری آرام حساسیت های خاص خود را دارد و هسته گزینش شرکت فرودگاهها نشان داده است که تاکنون با انتخاب متخصصین و کارشناسان اصلح عملکرد خوبی در این زمینه داشته است.
در پایان این دیدار احمد آل آقا مدیر هسته گزینش شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، گزارشی از عملکرد هسته گزینش این شرکت در طول یکسال گذشته ارائه داد.
برچسب ها : شرکت فرودگاهها اقتصادسرآمد ناوبری هوایی
اخبار روز
-
تداوم مواجه صنعت گردشگری چابهار با چالش های متعدد
-
صید ۸ هزار و ۵۸۳ تن کیلکا در دریای خزر؛ کاهش ۲۴ درصدی تلاش صیادی
-
بازدید معاونان وزیر راه و شهرسازی از بندر شهید بهشتی چابهار
-
«توانایی فناورانه» پیوند دهنده امنیت، رفاه و جایگاه ژئوپلیتیکی
-
افزایش تعداد نفتکشهای صدمه دیده در محدوده تنگه هرمز
-
از فصل جدید پیشرفت روابط با ایران استقبال می کنیم
-
بررسی پیشنویس اولیه سند «استراتژی ملی دریایی جمهوری اسلامی ایران» در دستور کار سازمان بنادر
-
آغاز پرواز تهران -کابل - مشهد-تهران از جمعه
-
کشور ما به هزار هواپیما نیاز دارد و کشوری مثل قطر چهارصد هواپیما دارد
-
هدیه همراه اول به مشترکان استان مرکزی به مناسبت روز اراک
-
برخورداری 52 درصدی شهرهای ساحلی شمال از زیرساخت تصفیه فاضلاب
-
فرصتی برای برجستهسازی سرمایه انسانی در صنعت نفت
-
مرز ریمدان در بنبست!
-
«روستاهای ساحلی» گنجینه فرهنگ و ظرفیتهای گردشگری
-
آغاز سفر نخستین فلهبر بزرگ آمونیاکسوز در راستای کاهش انتشار گازهای گلخانهای
-
استراتژی کریدور اقتصادی چین- مغولستان- روسیه
-
افشای نظارتی و مسئولیت بانکها در قبال اخلال ارزی
-
بررسی حقوق صاحبان کالا و شرکتهای کشتیرانی
-
هزارمین کارآموز؛ نقطه عطف پنج سال فعالیت آکادمی همراه اول
-
انتظار از پاکستان برای جلوگیری از تأثیرگذاری آمریکا بر روابط تهران و اسلامآباد
