لغو دورکاری منطقی نیست
در دوران ابتدایی شیوع ویروس کرونا که با کاهش فعالیت کسب و کار و افزایش هزینهها همراه بود، ۳۰ درصد مشاغل در اسفندماه و فروردینماه حداقل یک نفر را اخراج کردند.
به گزارش اقتصادسرآمد، با شیوع ویروس کرونا و آنچه که از اسفندماه شدت گرفت به تدریج با توجه به محدودیتهایی که اعمال شد، به طور طبیعی بسیاری از مشاغل دچار آسیب شدند؛گونهای که برخی تعطیل و یا نیمه تعطیل شده و به تبع آن درآمدی وجود نداشت که بتواند بابت هزینه حقوق و دستمزد پرداخت کنند، از این رو در آن برهه برخی کسب و کارها دست به تعدیل نیروهای خود زدند و یا اینکه پرداخت حقوق و دستمزد آنها را تا برگشتن به شرایط عادی متوقف کردند.
در رابطه با وضعیت نیروی کار در دوره سه ماهه اسفند تا اردیبهشت ماه که تعطیلی مشاغل را به همراه داشت، بررسی از سوی پژوهشکده آمار ایران صورت گرفته که نشان میدهد ۳۰ درصد از کل بخشهای اقتصادی حداقل یک نفر را تعدیل کردند که این موضوع در اردیبهشتماه کمتر شده و هفت درصد کسب و کار اقدام به تعدیل حداقل یک نفر از نیروهایشان کردهاند.
در بین بخشهای کسب و کار در دوماه اسفند و فروردین در حوزه صنعت و معدن ۲۲.۶ و خدمات ۳۱.۳ و کشاورزی ۴۳.۴ درصد از کسبوکارها حداقل یک نفر را تعدیل نیرو داشتهاند.
این در حالی است که در جریان اجرای بستههای حمایتی از کسب و کارهای آسیبدیده، یکی از شرایط پرداخت تسهیلات این بود که واحد مورد نظر نیرویی را اخراج نکرده باشد.
اما در دوره زمانی اسفندماه تا پایان اردیبهشتماه زمانی بود که با توجه به اهمیت کاهش تردد و تجمع برای کنترل ویروس کرونا موضوع دورکاری در بین کارکنان و مشاغلی که امکان آن را داشتند مطرح و اجرایی شد و حتی دولت شرایط را برای کارکنان طوری فراهم کرد که به صورت یک سوم و یا در برههای تا دو سوم در محل کار خود حاضر میشدند.
براین اساس در بازه زمانی اسفندماه و فروردینماه در ۲۵ درصد از کل بخشهای کسب و کار حداقل یک نفر از دورکاری استفاده کرده و در اردیبهشتماه حداقل یک نفر از دورکاری استفاده کردهاند.
همچنین در اسفندماه و فروردینماه ۱۵۸ درصد و در اردیبهشتماه ۳.۹ درصد از کل بخشهای کسب و کار حداقل یک نفر غایب موقت داشته است.
در دوره مورد بررسی در رابطه با به خدمت گرفتن نیروی انسانی نیز در کل بخشهای کسب و کار هشت درصد در اسفندماه و فروردینماه حداقل یک نفر نیروی انسانی جدید به کار گرفته و در اردیبهشتماه ۱۱.۳ درصد حداقل یک نفر نیروی انسانی جدید استخدام کرده است.
اما در دوران کرونا ساعت کاری در اغلب مشاغل دستخوش تغییراتی شد و در بین کارکنان نیز با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا حداقل یک ساعت از زمان کاری کاسته شد.
این در شرایطی است که گزارش پژوهشکده آمار در مورد افزایش ساعت کاری در کل بخشهای کسب و کار نشان میدهد که ۷.۹ درصد در اسفندماه و فروردینماه و همچنین ۸.۷ درصد در اردیبهشتماه حداقل یک ساعت افزایش کاری داشته است.
در این خصوص، رئیس کمیسیون بهداشت مجلس با تاکید بر ضرورت برخورد قاطع با نقضکنندگان پروتکلهای بهداشتی، گفت: لغو دورکاری در شرایط فعلی به هیچ وجه منطقی نیست و دو سوم کارکنان باید دورکاری کنند.
حسینعلی شهریاری با ابراز نگرانی از اینکه برخی افراد کرونا را جدی نمیگیرند، گفت: جدی نگرفتن کرونا و عدم رعایت نکات و دستورالعملهای بهداشتی باعث تداوم وضعیت قرمز و هشدار در اغلب استانها و افزایش آمار مبتلایان و فوتیها شده است.
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه برخی تصور میکنند کرونا کنترل شده و این به شدت جای نگرانی دارد، افزود: بازگشایی مدارس و افزایش رفت و آمدها نگرانیها را افزایش داده و امیدواریم وضعیت بحرانیتر نشود.
وی از مردم خواستار جدی گرفتن توصیهها و نکات بهداشتی شد و ادامه داد: کادر درمانی شبانهروز در حال خدماترسانی به بیماران و به شدت خسته هستند؛ مردم باید بدانند که ماجرای کرونا تمام نشده و همچنان باید استفاده از ماسک و رعایت پروتکلهای بهداشتی را در اولویت قرار دهند.نماینده مردم زاهدان در مجلس یازدهم با بیان اینکه دولت و ستاد ملی مبارزه با کرونا باید سختگیریهای جدی را در مورد کسانی که پروتکلها و نکات بهداشتی را رعایت نمیکنند اعمال کنند، گفت: باید با این افراد به صورت جدی و قاطع برخورد شود و مجازاتهایی را اعمال کرد؛ در سایر کشورها با کسانی که پروتکلها را رعایت نمیکنند به شدت برخورد میشود و مجازاتهایی در مورد آنها اعمال میشود اما متاسفانه دولت و رئیس جمهور نسبت به این موضوع بیتوجه هستند و این جای بسی نگرانی است.
شهریاری در مورد لغو دورکاری در استان تهران، یادآور شد: لغو دورکاری در شرایط فعلی به هیچ وجه منطقی نیست و باید منتظر بود و دید که آثار بازگشایی مدارس و حضور دانشآموزان در مدارس چه خواهد بود؛ به طور قطع حضور تمامی کارمندان در ادارات باعث شیوع کرونا خواهد شد و بهتر است استانداری در این موضوع تجدیدنظر کند.
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه ادارات میتوانند با یک سوم نیروها فعالیت کنند، گفت: دو سوم کارکنان و کارمندان باید در شرایط فعلی دورکاری کنند و هیچ مشکلی در روند کاری دستگاهها ایجاد نمیشود؛ مسئولان دولتی به طور مداوم از دولت الکترونیک سخن میگویند اما در واقع شاهد تحقق آن نیستیم بهتر است از شعار پرهیز شود و اکنون که شرایط کشور ایجاب میکند از ظرفیت دولت الکترونیک و دورکاری استفاده شده و با جان مردم بازی نشود.
به گزارش اقتصادسرآمد، با شیوع ویروس کرونا و آنچه که از اسفندماه شدت گرفت به تدریج با توجه به محدودیتهایی که اعمال شد، به طور طبیعی بسیاری از مشاغل دچار آسیب شدند؛گونهای که برخی تعطیل و یا نیمه تعطیل شده و به تبع آن درآمدی وجود نداشت که بتواند بابت هزینه حقوق و دستمزد پرداخت کنند، از این رو در آن برهه برخی کسب و کارها دست به تعدیل نیروهای خود زدند و یا اینکه پرداخت حقوق و دستمزد آنها را تا برگشتن به شرایط عادی متوقف کردند.
در رابطه با وضعیت نیروی کار در دوره سه ماهه اسفند تا اردیبهشت ماه که تعطیلی مشاغل را به همراه داشت، بررسی از سوی پژوهشکده آمار ایران صورت گرفته که نشان میدهد ۳۰ درصد از کل بخشهای اقتصادی حداقل یک نفر را تعدیل کردند که این موضوع در اردیبهشتماه کمتر شده و هفت درصد کسب و کار اقدام به تعدیل حداقل یک نفر از نیروهایشان کردهاند.
در بین بخشهای کسب و کار در دوماه اسفند و فروردین در حوزه صنعت و معدن ۲۲.۶ و خدمات ۳۱.۳ و کشاورزی ۴۳.۴ درصد از کسبوکارها حداقل یک نفر را تعدیل نیرو داشتهاند.
این در حالی است که در جریان اجرای بستههای حمایتی از کسب و کارهای آسیبدیده، یکی از شرایط پرداخت تسهیلات این بود که واحد مورد نظر نیرویی را اخراج نکرده باشد.
اما در دوره زمانی اسفندماه تا پایان اردیبهشتماه زمانی بود که با توجه به اهمیت کاهش تردد و تجمع برای کنترل ویروس کرونا موضوع دورکاری در بین کارکنان و مشاغلی که امکان آن را داشتند مطرح و اجرایی شد و حتی دولت شرایط را برای کارکنان طوری فراهم کرد که به صورت یک سوم و یا در برههای تا دو سوم در محل کار خود حاضر میشدند.
براین اساس در بازه زمانی اسفندماه و فروردینماه در ۲۵ درصد از کل بخشهای کسب و کار حداقل یک نفر از دورکاری استفاده کرده و در اردیبهشتماه حداقل یک نفر از دورکاری استفاده کردهاند.
همچنین در اسفندماه و فروردینماه ۱۵۸ درصد و در اردیبهشتماه ۳.۹ درصد از کل بخشهای کسب و کار حداقل یک نفر غایب موقت داشته است.
در دوره مورد بررسی در رابطه با به خدمت گرفتن نیروی انسانی نیز در کل بخشهای کسب و کار هشت درصد در اسفندماه و فروردینماه حداقل یک نفر نیروی انسانی جدید به کار گرفته و در اردیبهشتماه ۱۱.۳ درصد حداقل یک نفر نیروی انسانی جدید استخدام کرده است.
اما در دوران کرونا ساعت کاری در اغلب مشاغل دستخوش تغییراتی شد و در بین کارکنان نیز با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا حداقل یک ساعت از زمان کاری کاسته شد.
این در شرایطی است که گزارش پژوهشکده آمار در مورد افزایش ساعت کاری در کل بخشهای کسب و کار نشان میدهد که ۷.۹ درصد در اسفندماه و فروردینماه و همچنین ۸.۷ درصد در اردیبهشتماه حداقل یک ساعت افزایش کاری داشته است.
در این خصوص، رئیس کمیسیون بهداشت مجلس با تاکید بر ضرورت برخورد قاطع با نقضکنندگان پروتکلهای بهداشتی، گفت: لغو دورکاری در شرایط فعلی به هیچ وجه منطقی نیست و دو سوم کارکنان باید دورکاری کنند.
حسینعلی شهریاری با ابراز نگرانی از اینکه برخی افراد کرونا را جدی نمیگیرند، گفت: جدی نگرفتن کرونا و عدم رعایت نکات و دستورالعملهای بهداشتی باعث تداوم وضعیت قرمز و هشدار در اغلب استانها و افزایش آمار مبتلایان و فوتیها شده است.
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه برخی تصور میکنند کرونا کنترل شده و این به شدت جای نگرانی دارد، افزود: بازگشایی مدارس و افزایش رفت و آمدها نگرانیها را افزایش داده و امیدواریم وضعیت بحرانیتر نشود.
وی از مردم خواستار جدی گرفتن توصیهها و نکات بهداشتی شد و ادامه داد: کادر درمانی شبانهروز در حال خدماترسانی به بیماران و به شدت خسته هستند؛ مردم باید بدانند که ماجرای کرونا تمام نشده و همچنان باید استفاده از ماسک و رعایت پروتکلهای بهداشتی را در اولویت قرار دهند.نماینده مردم زاهدان در مجلس یازدهم با بیان اینکه دولت و ستاد ملی مبارزه با کرونا باید سختگیریهای جدی را در مورد کسانی که پروتکلها و نکات بهداشتی را رعایت نمیکنند اعمال کنند، گفت: باید با این افراد به صورت جدی و قاطع برخورد شود و مجازاتهایی را اعمال کرد؛ در سایر کشورها با کسانی که پروتکلها را رعایت نمیکنند به شدت برخورد میشود و مجازاتهایی در مورد آنها اعمال میشود اما متاسفانه دولت و رئیس جمهور نسبت به این موضوع بیتوجه هستند و این جای بسی نگرانی است.
شهریاری در مورد لغو دورکاری در استان تهران، یادآور شد: لغو دورکاری در شرایط فعلی به هیچ وجه منطقی نیست و باید منتظر بود و دید که آثار بازگشایی مدارس و حضور دانشآموزان در مدارس چه خواهد بود؛ به طور قطع حضور تمامی کارمندان در ادارات باعث شیوع کرونا خواهد شد و بهتر است استانداری در این موضوع تجدیدنظر کند.
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه ادارات میتوانند با یک سوم نیروها فعالیت کنند، گفت: دو سوم کارکنان و کارمندان باید در شرایط فعلی دورکاری کنند و هیچ مشکلی در روند کاری دستگاهها ایجاد نمیشود؛ مسئولان دولتی به طور مداوم از دولت الکترونیک سخن میگویند اما در واقع شاهد تحقق آن نیستیم بهتر است از شعار پرهیز شود و اکنون که شرایط کشور ایجاب میکند از ظرفیت دولت الکترونیک و دورکاری استفاده شده و با جان مردم بازی نشود.
ارسال دیدگاه
عناوین این صفحه
-
عزم مجلس برای ساماندهی «قراردادهای کار»
-
معلمان به روز می شوند
-
حذف دلار از مبادلات؛ چین و روسیه در سوئیفت جایگزین غربیها شوند
-
مجلس برای دولت شمشیر نکشیده است؛ در پی حاشیه سازی نیستیم
-
لغو دورکاری منطقی نیست
-
فضای مجازی محیط مطمئنی برای تبلیغات انتخاباتی کاندیداها نیست
-
تحقق عدالت انتخاباتی با تصویب لایحه جامع قانون انتخابات
-
وزرای نفت و آموزش و پرورش به نمایندگان پاسخ میدهند
-
بذرپاش: از شکایتم صرفنظر کردم
اخبار روز
-
توزیع ۳۵ هزار بسته معیشتی در مناطق سیل زده استان سیستان و بلوچستان
-
تغییر نگاه به سرمایهگذاریها موجب شده تا بسیاری از دعواهای حقوقی با مذاکرات حل شود
-
بهسازی فضاهای بی دفاع شهری جهت کاهش آسیب های اجتماعی
-
تجهیز بیش از ۱۰۰۰ هکتار از زمینهای کشاورزی اردبیل به سیستم آبیاری تحت فشار
-
بهینهسازی طرح روسازی دال خط کوهاندار برای رفع معضل راهآهنهای کویری
-
استفاده از ظرفیت های مردمی در پروژه های اشتغال زایی با همت بنیاد برکت در سال جهش تولید با مشارکت مردم
-
اتمام خط کشی محوری جنوب به شمال خیابان ولیعصر (عج)
-
بهرهبرداری از نخستین نیروگاه خورشیدی حمایتی کشور در کاشان
-
تلاش مضاعف، برنامه محوری و تخصص گرایی - هم افزایی، سودآوری
-
اهمیت طراحی وبسایت برای کسب و کارهای سنتی
-
آغاز بهکار TV شهری در ورودی ساختمان منطقه دو پایتخت
-
۱۰۰ ساختمان بلند در پایتخت روی گسل قرار دارد
-
۱۴ شهر و روستای سیستان و بلوچستان تحتتاثیر زلزله قرار گرفت
-
اولویت همه شرکتهای صندوق ذخیره باید سودآوری و توجه به اقتصاد دانش بنیان باشد
-
اجرای طرحهای زنجیره سبز و آبی در پنج شهرستان استان خوزستان
-
اجرای طرح ویژه جمع آوری شنهای پخش شده در معابر شمال تهران
-
تشکیل" قرارگاه ویژه تامین مسکن معلم" در صندوق ذخیره فرهنگیان
-
همه چیز درباره خرید چمن مصنوعی که باید بدانید
-
قرارداد ساخت ۷۰۰ واحدی خوابگاه متاهلی دانشگاه مازندارن منعقد شد
-
اقدام قوه قضاییه در شناسایی اموال بابک زنجانی در خارج و انتقال آن به تهران قابل تقدیر و تشکر است