تاریخ انتشار:1405/5/8
مقیمی در آیین تجلیل از پیشکسوتان و بازنشستگان ایدرو :
نیروی انسانی متعهد، معمار آینده روشن ایدرو است
اقتصادسرآمد- آیین تکریم و تجلیل از جمعی از همکاران بازنشسته سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران با حضور معاون وزیر صمت و رئیس هیئت عامل ایدرو، مدیران ارشد و جمعی از کارکنان سازمان برگزار شد.
به گزارش اقتصادسرآمد، فرشاد مقیمی در این مراسم، ضمن قدردانی ویژه از سالها مجاهدت مخلصانه بازنشستگان در سنگر صنعت، اظهار داشت: حقیقت انکارناپذیر در هر سازمان پیشرو این است که فراتر از تکنولوژی و منابع مالی، این نیروی انسانی متعهد، متخصص و تلاشگر است که هویت و اعتبار یک مجموعه را میسازد. بازنشستگان ما، معماران اصلی زیرساختهایی هستند که امروز بدنه صنعت کشور بر آنها استوار است .
وی با اشاره به جایگاه استراتژیک ایدرو در اقتصاد ملی افزود: اگر امروز از آیندهای روشن برای ایدرو سخن میگوییم، این امید برخاسته از ریشههای مستحکمی است که شما با تعصب سازمانی و تلاش شبانهروزی خود غرس کردهاید.
رئیس هیئت عامل ایدرو در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع کلیدی مدیریت دانش و کادرسازی اشاره کرد و گفت: یکی از اصلیترین راهبردهای ما در دوره جدید، تمرکز بر “جانشینپروری” است. ما معتقدیم تجربیات گرانبهایی که در ذهن و عملکرد همکاران بازنشسته نهفته است، نباید از سازمان خارج شود؛ بلکه باید از طریق سازوکارهای مدون، به نیروهای جوان و مستعد منتقل گردد تا تداوم حرکت ایدرو در مسیر نوسازی و توسعه صنعتی تضمین شود.
مقیمی خاطرنشان کرد: بازنشستگی به معنای پایان همکاری نیست، بلکه آغاز فصلی نوین از ارتباطات مشاورهای و بهرهگیری از خرد جمعی پیشکسوتان در پروژههای کلان است.
وی تصریح کرد: ایدرو همواره خانه دوم شماست و دربهای این سازمان برای بهرهمندی از نظرات اصلاحی و تجارب شما باز خواهد بود.
در پایان این مراسم، پس از ایراد سخنان چند تن از همکاران بازنشسته و بیان خاطرات دوران خدمت، با اهدای لوح سپاس و هدایایی به رسم یادبود، از زحمات و خدمات ارزنده آنان در طول سالیان متمادی حضور در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران تجلیل به عمل آمد.
وی با اشاره به جایگاه استراتژیک ایدرو در اقتصاد ملی افزود: اگر امروز از آیندهای روشن برای ایدرو سخن میگوییم، این امید برخاسته از ریشههای مستحکمی است که شما با تعصب سازمانی و تلاش شبانهروزی خود غرس کردهاید.
رئیس هیئت عامل ایدرو در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع کلیدی مدیریت دانش و کادرسازی اشاره کرد و گفت: یکی از اصلیترین راهبردهای ما در دوره جدید، تمرکز بر “جانشینپروری” است. ما معتقدیم تجربیات گرانبهایی که در ذهن و عملکرد همکاران بازنشسته نهفته است، نباید از سازمان خارج شود؛ بلکه باید از طریق سازوکارهای مدون، به نیروهای جوان و مستعد منتقل گردد تا تداوم حرکت ایدرو در مسیر نوسازی و توسعه صنعتی تضمین شود.
مقیمی خاطرنشان کرد: بازنشستگی به معنای پایان همکاری نیست، بلکه آغاز فصلی نوین از ارتباطات مشاورهای و بهرهگیری از خرد جمعی پیشکسوتان در پروژههای کلان است.
وی تصریح کرد: ایدرو همواره خانه دوم شماست و دربهای این سازمان برای بهرهمندی از نظرات اصلاحی و تجارب شما باز خواهد بود.
در پایان این مراسم، پس از ایراد سخنان چند تن از همکاران بازنشسته و بیان خاطرات دوران خدمت، با اهدای لوح سپاس و هدایایی به رسم یادبود، از زحمات و خدمات ارزنده آنان در طول سالیان متمادی حضور در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران تجلیل به عمل آمد.
برچسب ها : صنایع ایران اقتصادسرآمد وزیر صمت
اخبار روز
-
خواهان بازگشت ایران به جریان اصلی اقتصاد جهانی هستیم
-
نیروی انسانی متعهد، معمار آینده روشن ایدرو است
-
جابهجایی زائران ۵ استان کشور با اجرای طرح اتوبوس یکسره زائران اربعین حسینی در مرز خسروی
-
سه واحد نیروگاه برقابی چمشیر به شبکه سراسری برق متصل شد
-
سفرهای دریایی اربعین 1405 آغاز شد
-
محموله دارویی توسکا به ایران رسید
-
کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، مهارتمحورترین بنگاه اقتصادی کشور است
-
اجرای طرح مهتاب ۲ هزار و ۲۰۰ مگاوات صرفهجویی برق در کشور به همراه داشت
-
نوای «لبیک یا حسین » در ایستگاه قطار عاشقی
-
برگزاری نخستین جلسه کارگروه ریلی استان کرمان به دستور استاندار
-
فرودگاههای کشور در آمادگی کامل برای اجرای عملیات پروازی اربعین قرار دارند
-
درنا کسرایی سرپرست مدیریت روابط عمومی دبیرخانه شد
-
بررسی راهکارهای تسریع در رفع موانع و توسعه مناطق آزاد و ویژه اقتصادی
-
نشست بررسی پروژههای پیشران مناطق آزاد
-
وزارت میراثفرهنگی، وزارت دفاع از تمدن و پیروزیهای نرم ایران است
-
بررسی محورهای کلیدی برای تسهیل فرآیندهای مرزی و توسعه کریدورهای بینالمللی
-
ادعای حمایت هند از اقدام نظامی در منطقه درست نیست
-
خداحافظی تلویحی سفیر جوان هند در تهران
-
بیمه دریایی در شرایط تنش و جنگ
-
«توسعه دریامحور» سیاستی که ابلاغ شد، اما هنوز اجرا نشده است
