گروه استان ها - توانایی، شیراز - استاندار فارس معتقد است استفاده از تجربه، نظرات و ایده‌های مدیران گذشته هزینه شناخت محیط را کم می‌کند. 
به گزارش اقتصادسرآمد، حسینعلی امیری در دیدار با حسین صادق‌عابدین، استاندار اسبق فارس گفت: همواره عملکرد دیگران را منصفانه مورد توجه قرار داده و از قضاوت ناعادلانه دوری کرده‌اند؛ زیرا هر فردی در مناسب مدیریتی تلاش می‌کند بهترین شیوه از منظر خود را طی کند. وی افزود: کمال‌گرایی ویژگی بارز ذاتی انسان است و بر همین اساس نمی‌توانیم بگوییم یک مدیر در زمان مدیریت خود به دنبال بهترین شیوه و روش مدیریتی و اجرایی در انجام امور و از منظر خود نبوده است.
استاندار فارس با تاکید بر این موضوع که ارزش‌های انسانی ریشه در ذات انسان‌ها دارد، تصریح کرد: اگر در مناسب فردی و اجتماعی به ارزش‌های اصیل انسانی رجوع کنیم، قطعا بازخورد و پاسخ مناسبی دریافت خواهیم کرد. امیری، منابع انسانی را ارزشمندترین سرمایه یک کشور دانست و افزود: نیروی انسانی در تمام کشورها و ادوار، سرمایه‌گذاری ارزشمند در عرصه مدیریتی و اجرایی و مولفه‌ای مهم در توسعه محسوب می‌شود، بنابراین از این سرمایه به عنوان عامل کلیدی موفقیت سازمان و پیشران توسعه در حوزه‌های مختلف نباید به راحتی گذشت.
استاندار فارس اضافه کرد: استفاده از ایده‌ها و نظرات استانداران سابق فارس می‌تواند زمان شناخت طرح‌ها و ظرفیت‌ها را کوتاه و هزینه آشنایی را کم کند. وی همچنین بیان کرد: سرمایه انسانی از دارایی‌های نامشهود یک سازمان است که هرگز نباید از دید مدیران آن سازمان مغفول بماند زیرا تجربیات، نگرش‌ها، دانش، ایده‌پردازی، خلاقیت و نوآوری و علاقه‌مندی افراد است که موجب رشد و تعالی سازمانی و در نتیجه زمینه ساز توسعه بخشی و فرابخشی خواهد شد.نماینده عالی دولت در استان فارس بیان کرد: معرفی و بهره‌برداری از فرصت‌های بی‌بدیل و توانمندی ‌های فراوان فارس در بخش‌های مختلف بدون استفاده مناسب از ظرفیت نیروی انسانی در حوزه‌های مدیریتی، برنامه‌ریزی و اجرایی هرگز ممکن نیست.در این دیدار همچنین  صادق‌عابدین، ابتکار استاندار فارس را در ملاقات با استانداران سابق ستود و این اقدام را ناشی از تجربه استاندار فارس دانست و به طرح‌ها و ‌پروژه‌های نیمه تمام زمان خود اشاره کرد و گفت: آماده ارائه ایده‌ها ‌نظرات خود برای توسعه استان فارس به دولت چهاردهم خواهد بود.