توانمندسازی نیروی انسانی زمینهساز اشتغال پایدار در منطقه ویژه پارس
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت: امیدواریم با همکاری سازمان مدیریت صنعتی در زمینه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی گام مهمی برای اشتغال پایدار منطقه برداریم.
به گزارش اقتصاد سرآمد، سیدپیروز موسوی، در نشست مشترک با مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، ضمن تاکید بر برقراری تعامل راهبردی در زمینه توانمندسازی نیروی انسانی گفت: سازمان مدیریت صنعتی منطقه ویژه مجموعهای بزرگ و کارآمد است که هماکنون در زمینههای آموزش، تحقیق و مشاوره فعالیتهای بسیار خوبی دارد.
وی ضمن تشریح اهمیت منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس درباره بازنگری و طراحی ساختار سازمانی این منطقه به منظور چابکسازی گفت: امیدواریم با همکاری سازمان مدیریت صنعتی منطقه ویژه در زمینه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی گام مهمی در اشتغال پایدار منطقه برداریم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تصریح کرد: بسیاری از طرحهای توسعهای پارس جنوبی به بهرهبرداری رسیده است و پیشبینی ما این است در آینده فرصتهای شغلی منطقه در بخش خدمات افزایش یابد، زیرا این بخش ظرفیت بالایی برای اشتغال و کارآفرینی نیروهای بومی دارد که متاسفانه تاکنون مغفول مانده است.
وی اظهار کرد: هدایت نیروی کار به سمت آموزشهای مورد نیاز در بخش خدمات منطقه ضرورتی انکارناپذیر است و در صورت تقویت این بخش، فرصتهای شغلی بسیاری پیش روی جوانان خواهد بود.
موسوی افزود: آموزشهای هدفمند و اشتغالآفرین از نیازهای منطقه ویژه پارس است، بنابراین برای ایجاد اشتغال پایدار در منطقه باید تغییر نگرش ایجاد شود.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی تصریح کرد: راهاندازی مرکز پرورش مدیران، مدرسه عالی کسبوکار و همچنین دورههای مدیریت صادرات از مهمترین حوزههای کاری مشترک است که میتوان در این زمینهها برنامه مدونی ارائه داد.
وی همچنین ابراز امیدواری کرد که منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس درباره الگوبرداری از تجارب موفق، سرمایهگذاری، جانمایی و واگذاری صنایع از همکاری و مشاوره سازمان مدیریت صنعتی بهرهمند شود.
در ادامه ابوالفضل کیانیبختیاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: این سازمان از بدو تاسیس، موضوع مشاوره صنعتی و توسعه ظرفیتسازی حرفهای بخشهای دولتی و خصوصی و همچنین پرورش مدیران بنگاهها و صنایع در حال احداث را بهعنوان ماموریت اصلی خود به انجام رسانده است.
وی با اشاره به شکلگیری حوزههای نوآورانه مانند مسئولیت اجتماعی سازمانها و شرکتها (CSR) در سازمان مدیریت صنعتی گفت: آمادگی داریم با همکاری سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس درباره ایجاد نمایندگی سازمان در این منطقه، در زمینه موضوعهای مورد نیاز بهویژه دورههای بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE)، همچنین دورههای مسئولیت اجتماعی (CSR) همکاری مشترک داشته باشیم.
کیانیبختیاری تصریح کرد: سازمان مدیریت صنعتی، سازمانی با رویکرد حاکمیتی است و با توجه به زمینههای همکاری دو سازمان آماده فصل جدیدی از تعامل راهبردی است
به گزارش اقتصاد سرآمد، سیدپیروز موسوی، در نشست مشترک با مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، ضمن تاکید بر برقراری تعامل راهبردی در زمینه توانمندسازی نیروی انسانی گفت: سازمان مدیریت صنعتی منطقه ویژه مجموعهای بزرگ و کارآمد است که هماکنون در زمینههای آموزش، تحقیق و مشاوره فعالیتهای بسیار خوبی دارد.
وی ضمن تشریح اهمیت منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس درباره بازنگری و طراحی ساختار سازمانی این منطقه به منظور چابکسازی گفت: امیدواریم با همکاری سازمان مدیریت صنعتی منطقه ویژه در زمینه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی گام مهمی در اشتغال پایدار منطقه برداریم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تصریح کرد: بسیاری از طرحهای توسعهای پارس جنوبی به بهرهبرداری رسیده است و پیشبینی ما این است در آینده فرصتهای شغلی منطقه در بخش خدمات افزایش یابد، زیرا این بخش ظرفیت بالایی برای اشتغال و کارآفرینی نیروهای بومی دارد که متاسفانه تاکنون مغفول مانده است.
وی اظهار کرد: هدایت نیروی کار به سمت آموزشهای مورد نیاز در بخش خدمات منطقه ضرورتی انکارناپذیر است و در صورت تقویت این بخش، فرصتهای شغلی بسیاری پیش روی جوانان خواهد بود.
موسوی افزود: آموزشهای هدفمند و اشتغالآفرین از نیازهای منطقه ویژه پارس است، بنابراین برای ایجاد اشتغال پایدار در منطقه باید تغییر نگرش ایجاد شود.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی تصریح کرد: راهاندازی مرکز پرورش مدیران، مدرسه عالی کسبوکار و همچنین دورههای مدیریت صادرات از مهمترین حوزههای کاری مشترک است که میتوان در این زمینهها برنامه مدونی ارائه داد.
وی همچنین ابراز امیدواری کرد که منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس درباره الگوبرداری از تجارب موفق، سرمایهگذاری، جانمایی و واگذاری صنایع از همکاری و مشاوره سازمان مدیریت صنعتی بهرهمند شود.
در ادامه ابوالفضل کیانیبختیاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: این سازمان از بدو تاسیس، موضوع مشاوره صنعتی و توسعه ظرفیتسازی حرفهای بخشهای دولتی و خصوصی و همچنین پرورش مدیران بنگاهها و صنایع در حال احداث را بهعنوان ماموریت اصلی خود به انجام رسانده است.
وی با اشاره به شکلگیری حوزههای نوآورانه مانند مسئولیت اجتماعی سازمانها و شرکتها (CSR) در سازمان مدیریت صنعتی گفت: آمادگی داریم با همکاری سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس درباره ایجاد نمایندگی سازمان در این منطقه، در زمینه موضوعهای مورد نیاز بهویژه دورههای بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE)، همچنین دورههای مسئولیت اجتماعی (CSR) همکاری مشترک داشته باشیم.
کیانیبختیاری تصریح کرد: سازمان مدیریت صنعتی، سازمانی با رویکرد حاکمیتی است و با توجه به زمینههای همکاری دو سازمان آماده فصل جدیدی از تعامل راهبردی است
ارسال دیدگاه
عناوین این صفحه
اخبار روز
-
نشست هماندیشی مدیران کل حوزه وزارتی وزارتخانهها با حضور وزیر اقتصاد
-
موزه شهرداری تهران راه اندازی می شود
-
بازدید مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران از مجتمع دریایی سلمان
-
آخرین رایزنی گزینه های کابینه دولت چهاردهم اعلام شد
-
پیام تبریک اتحادیه انجمن های اسلامی صنعت آب و برق به دکتر پزشکیان
-
تکمیل ساخت هزار مدرسه جایگزین کانکسی در مناطق محروم کشور تا مهر ماه با مشارکت بنیاد برکت
-
مشارکت بنیاد برکت در تولید ۱۰ هزار پایند الکترونیکی
-
اظهارات رئیس روسنفت درباره تاثیر مازاد تولید بر تلاشهای اوپک پلاس
-
عصری با رضا عبدالهی در ویژه برنامه «سیب نقره ای»
-
امضای تفاهم نامه همکاری میان بانک سرمایه و هلدینگ پتروفرهنگ
-
مهدی بیرانوند برگزیده دوره دکتری روزنامهنگاری و رسانه دانشگاه هارویست آماریلو تگزاس آمریکا شد
-
حضور بنیاد برکت در سی یکمین نمایشگاه بین المللی مواد غذایی ایران
-
نیم نگاهی به انتخابات چهاردهم ریاست جمهوری
-
در محل نمایشگاه بین المللی کتاب تهران صورت گرفت؛
-
پرداخت تسهیلات قرضالحسنه به کسب و کارهای آسیبدیده
-
یک سر و گردن بالاتر از همه
-
آشنایی با کفپوش عایق برق فشار قوی
-
«معلم خصوصی ارزان و آنلاین برای شب امتحان» با یک تلفن!
-
تقدیرشرکت آب و نیرو از قهرمانان ورزشی شهرستان گتوند در مسابقات جهانی
-
راه اندازی کارگاه تولید شمش آلومینیوم از ضایعات