به گزارش اقتصادسرآمد، محمد محسن سلیمی‌پور، مدیرکل امور بندری این سازمان، در این نشست با تأکید بر نقش مراکز آموزش لجستیک بندری در ارتقای توانمندی نیروی انسانی شرکت‌های کارگزاری دریایی و بندری، اظهار کرد: این مراکز بازوان توانمند سازمان در حوزه آموزش هستند و بهره‌گیری از تجربه مدیران و فعالان این مؤسسات می‌تواند مسیر بهبود و ارتقای نظام آموزش لجستیک بندری را هموار کند.
وی افزود: هدف از برگزاری این نشست‌ها، ایجاد فضایی تعاملی برای طرح دغدغه‌ها و دیدگاه‌های مدیران مراکز آموزشی و دستیابی به راهکارهای عملی و قابل اجراست.
مدیرکل امور بندری همچنین اهم برنامه‌های در دست اقدام سازمان در حوزه آموزش لجستیک بندری را تشریح کرد که از جمله آنها می‌توان به تدوین نظامنامه انتخاب مدرسین، رتبه‌بندی مؤسسات آموزش لجستیک بندری، تهیه و یکپارچه‌سازی محتوا، جزوات و منابع آموزشی و برگزاری آزمون جامع اشاره کرد.
در ادامه این نشست، مدیران مراکز آموزش لجستیک بندری به بیان چالش‌ها، پیشنهادها و انتظارات خود پرداختند و مقرر شد با انتخاب نمایندگان مراکز آموزشی مستقر در بنادر شمالی، جنوبی و تهران، موضوعات مشترک از طریق این نمایندگان بررسی و پس از جمع‌بندی دیدگاه‌ها، اقدامات لازم در این زمینه انجام شود.
سلیمی‌پور با قدردانی از مشارکت فعال مدیران مراکز آموزشی، بر تداوم این نشست‌ها در فواصل دوماهه تأکید کرد و گفت: استمرار این هم‌اندیشی‌ها می‌تواند به ارتقای مستمر نظام آموزش لجستیک بندری و تربیت نیروی انسانی توانمند و متخصص در صنعت دریایی و بندری منجر شود.