رئیس اداره نگهداری و تعمیرات شرکت پالایش نفت تهران از آغاز فرایند تعمیرات اساسی در اين شركت از تاریخ 9 اردیبهشت ماه سال جاری به مدت 40 روز کاری خبر داد.
به گزارش اقتصادسرآمد، محمد علی هاشمی با اعلام این خبر گفت: تعميرات اساسي واحدهاي آيزوماكس جنوبي، هيدروژن جنوبي، گوگرد سازي 2، آب ترش 2 و آمين يك از 9 اردیبهشت ماه آغاز شده و براي مدت 40 روز کاری برنامه ريزي شده است.
 وي افزود كليه پرسنل و ادارات درگير در تعميرات اساسي تلاش مي كنند تا انجام تعميرات اساسي زودتر از برنامه خاتمه يابد.
وی افزود: داربست بندي كامل واحدها، باز كردن سقف كوره H-801 و آماده سازي كوره براي تعويض تيوب كامل ناحيه تابشي كوره كه در مسير بحراني تعميرات اساسي قرار دارد، كنده كاري اطراف برج 2V-1603 و بررسي مشكلات احتمالي در خصوص نصب برج جديد همراه با پيش بيني تجهيزات و ماشين آلات مورد نياز براي جابجايي برج، تعويض ظرف V-806 ، تعويض بويلر 2B-901، تغيير طراحي مخزن 2TK-1501، تهيه تيوب نمونه از كوره هاي H-430 و H-433، تعويض نازل 14 اينچ برج V-439، استفاده از كارشناسان مجرب براي جذب كيفي پرسنل روزمزد مورد نياز، پيگيري اقلام و لوازم يدكي مورد نياز و اجراي دستوركارهاي ضروري براي در سرويس نگهداشتن واحد سولفورزدايي از نفت گاز (GHDS) در مدت زمان تعويض ظرف 2V-1603 را می توان از مهم ترین اقدامات برنامه ريزي شده براي اجراي با كيفيت تعميرات اساسي در مدت زمان تعيين شده 
برشمرد.
علی هاشمی فلسفه اجراي تعميرات اساسي را ارتقاي سطح پايداري توليد، كاهش ريسك هاي عملياتي و جلوگيري از توقفات ناخواسته واحدها توصیف کرد و بیان داشت: در اين تعميرات اساسي حدود 1150 نفر نيروي روزمزد تعميرات اساسي جذب مي شوند كه براي آنها حدود 30 روز كاري در نظر گرفته شده است. حجم فعاليت ها در اين تعميرات اساسي با احتساب نيروهاي رسمي، قرارداد مستقيم و پيماني شركت كه در فرايند تعميرات اساسي مشاركت مي نمايند در حدود 50 هزار نفر روز برآورد شده است.
رئیس اداره نگهداری و تعمیرات شرکت پالایش نفت تهران با تاکید برضرورت  بکارگیری نيروهاي با كيفيت، توانمند و با آمادگي جسمی و روحی بالا جهت اجراي تعميرات اساسي ایمن تصریح کرد: بطور قطع جذب نيروهاي مجرب، متخصص و ماهر يكي از اصول كليدي جهت انجام تعمیرات اساسی با کیفیت محسوب مي شود. در اين ارتباط تمهیداتی نظير تهیه بانک اطلاعاتی از نیروهای مجرب، ارتقاي شرايط حقوقي پرسنل، پيگيري آزمايش هاي گواهي سلامت جسمي، گواهينامه هاي آموزشي و انجام مصاحبه اتخاذ شده اند و جذب پرسنل با كيفيت و مجرب در اولويت ادارات مرتبط قرار گرفته است.
وی در خاتمه گفت: فرايند تعميرات اساسي مانند هر فرايند ديگري نيازمند بهبود مستمر است. در اين فرايند شناخت هر چه بيشتر و عميقپ تر مشكلات در كنار راه كارها و منابع مورد نياز در سايه حمايت مديران ارشد با تخصيص منابع مورد نياز و نظارت بر اجراي اقدامات طرح ريزي شده، توسعه و بهبود اين فرايند كليدي و مهم را تضمين مي نمايد. در اين بين مشكلات جذب برخي از تخصص هاي كليدي، كمبود تسهيلات رفاهي و خوابگاهي به ويژه براي پرسنل روزمزد شهرستاني و ضعف در رويكردهاي موثر براي همسوسازي منافع پرسنل روزمزد با كاهش زمان تعميرات اساسي نمونه هايي از زمينه هاي قابل بهبود در فرايند تعميرات اساسي اين پالايشگاه به شمار
 مي روند.