مدیرعامل شرکت ملی نفتکش با تاکید بر رفع چالش‌ و نارسایی‌های موجود در صنعت حمل و نقل دریایی کشور، خاطرنشان کرد: یکی از چالش‌های جدی، کمبود نیروی انسانی ماهر است که به نگاه جامع و برنامه راهبردی برای عبور این چالش نیاز داریم.
به گزارش اقتصاد سرآمد، علی احمدی با اشاره به انجام صادرات نفت توسط دریانوردان، خاطرنشان کرد: باید قدردان تلاش‌های عرق ریزان دریانوردان باشیم.مدیرعامل شرکت ملی نفتکش  تاکید کرد: باید شکرگزار زحمات و خدمات دریانوردان و خانواده‌های صبور ایشان در تداوم فعالیت جرخ‌های اقتصادی کشورو پایداری تجارت دریایی کشور خصوصا دراین شرایط سخت ناشی از تحریم‌ها و محدویت‌ها باشیم.احمدی با بیان اینکه  هم‌اکنون نگاه سیستمی و راهبردی برای تامین دریانورد مهار وجود ندارد، تاکید کرد: در این برنامه راهبردی باید سهم و نقش دانشگاه ‌های سراسری، دانشگاه‌های دریایی، مراکز آموزش تخصصی ارگان‌های دریایی و آموزش و پرورش در تامین نیروهای انسانی آموزش دیده و مهار تعیین شود.وی با بیان اینکه محدودیت مالی و معیشت موجود در مشاغل دریایی با هم‌اندیشی نهادهای دست‌اندرکار قابل رفع است، افزود: دریانوردان در باره حذف مالیات از ارگان‌های تصمیم‌گیر انتظار دارند.احمدی با اشاره به دوری بلند مدت دریانوردان از کانون خانواده به عنوان یکی از چالش‌های جدی در زندگی شغلی و اجتماعی دریانوردان، تاکید کرد: با برنامه‌ریزی و اجرای تدابیر لازم می‌توانیم مدت حضور دریانوردان بر روی کشتی و در دریاها را به فواصل کوتاه‌تری کاهش بدهیم.مدیرعامل شرکت ملی نفتکش با تاکید بر استفاده حداکثری از توان ظرفیت داخل کشور برای ساخت داخلی و سفارش ساخت کشتی‌های اقیانوس پیما در خارج از کشور به کار بگیریم، از آمادگی شرکت ملی نفتکش برای ایجاد عزم ملی و  تشکیل کنسرسیومی برای ساخت کشتی‌های اقیانوس پیما خبر داد.مدیرعامل شرکت ملی نفتکش همچنین خواستار اصلاح و به روز سازی استاندارهای آموزشی در مراکز آموزش و تربیت نیروی انسانی دریانورد شد.