ادامه از صفحه اول
حتماً چنين شیوه  شايسته سالاری یکی از عوامل مهمی بوده که این جزیره در گذشته نه چندان دور بر نیمی از جهان حکومت ميكرده و امروز هم علي رغم سر بر آوردن غولهای بزرگ جهانی همچنان قدرتی تاثیر گذار است  .قطعاً با توجه به نگرش حاكم بر  ما ، توقع بیجایی است انتظار داشته باشیم برای انتخاب مدیران برای مناصب مهم و حساس در همه دنیا به دنبال بهترین افراد حتی غیر ایرانی باشیم ، اما انتظار زیادی  نیست متوقع  باشیم همانقدر که بر ویژگیهائی چون عامل بودن به مناسک دینی ، اظهار ارادت جان نثاری به مقامات بالا ، گرایش سیاسی ، عوامل جنسیتی و قومی ، بر توانایی علمی و عملی افراد هم تمرکز کنیم .کسانی که مدافع سر سخت شیوه فعلی گزینش مدیران و کارکنان با نیت حفاظت و تضمین بقای نظام هستند ، محال است سوار هواپیمایی شوند که خلبان آن ناشی اما سخت عامل به مناسک ، جانثار مقامات بالا و  همفکر مطلق سیاسی آنها باشد . چرا بعضی براي سوار شدن به هواپیما به دنبال بهترین خلبان حتی اگر تارک الصلوة ، كافر و شرابخوار باشد هستند اما ، در مورد سپردن سياستها پولی کشور که هزاران بار از خلبانی یک هواپیما مهمتر و حساس تر است تا آنجا که زندگی ده‌ها  میلیون انسان و حتی نسلهای آینده تحت تاثیر  عملکرد مثبت و منفی آن هستند ، به دنبال برگزیدن بهترینها نیستند ؟  زیرا  خلبان ناشی بلافاطه همه مسافران را به کشتن می‌دهد ، اما صدای گندکاری رئیس بانک مرکزی ناشی و مناصب مشابه سالها بعد در می آید .تقدم و تاخر دو گانه تعهد و تخصص ما را به بيراه برده و مي برد ، به قول شهید چمران " آن كس که  تخصص ندارد و كاري را می پذيرد بي تقواست "