بوشهر- سهیلا کرمپورنیا خبرنگار اقتصادسرآمد- مدیرعامل سازمان‌‌ منطقه ویژه پارس گفت: این سازمان باید پیشرو باشد و همه احساس کنند اگر کسی به سازمان منطقه ویژه مراجعه کرد، کارش گیر نمی کند.
به گزارش اقتصادسرآمد- سخاوت اسدی در مراسم اختتامیه دوره های آموزشی استخدامی ایثارگران این سازمان با بیان این که امروز باید قدردان پدرانتان و همه کسانی باشید که برای عزت اسلام و پایداری جمهوری اسلامی فداکاری کردند، ابراز داشت: از نظام جمهوری اسلامی و مسئولین نظام به ویژه مجلس شورای اسلامی که با تصویب این قانون موجب شدند بسیاری از همکاران ما رسمی شوند، قدردانی می کنیم.
وی با بیان این که امروز شما خدمتگزار جمهوری اسلامی هستید، گفت: کارمند در اختیار دولت است و حق ندارد وقتش را صرف کارهای دیگری بکند.
اسدی با بیان این که برای پیشبرد اهداف سازمان باید وظایف را به درستی انجام داد، افزود: ایجاد سازمان ها برای پیشبرد کارهای مردم است بنابراین همه ما که استخدام شدیم باید با تمام وجود کارها را انجام بدهیم.
 مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان این که رفتارهای ما در ذهن مردم می ماند، اظهار داشت:  باید در ارتباط با ارباب رجوع احترام بگذاریم زیرا تمام رفتارهای ما در ذهن ها خواهد ماند.
وی خطاب به فرزندانِ شهداء که به استخدام رسمی درآمدند، گفت: شما فرزندان ایثارگران که به واسطه ایثارگری پدران بزرگوارتان از این امتیاز برخوردار شدید باید ضمنِ قدردانی از نظام، چنین فرصتی را قدر بدانید.
 اسدی با بیان این که می بایست در عملکرد، رفتار، کار باکیفیت، وجدان و اخلاق مداری الگو باشیم، افزود: امروز اگر کمر همت بستیم و کار کردیم موفق خواهیم شد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس با بیان این که تفکر دفاع مقدس باعث شد جلوی قدرت های جهان بایستیم، ابراز داشت: امروز به واسطه تفکری که امام(ره) بنیاد نهاد، رژیم صهیونیستی چنان ذلیل شده که نتوانسته در مقابل یک گروه کاری از پیش ببرد.اسدی ادامه داد: پیشرفت هایی که در حوزه های مختلف داشتیم بر پایه تلاش، پشتکار و جدیت بوده است.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس در بخش دیگری از سخنان خود گفت: امروز شما کارمند سازمانی هستید که متولی منطقه است و هر کسی که وارد عسلویه می شود باید محصول کارهای شما را ببیند.
اسدی با بیان این که مردم و سرمایه گذاران باید نظم، انضباط و آرامش در منطقه را مشاهده کنند، گفت: سازمان منطقه ویژه پارس باید پیشرو باشد و همه احساس کنند اگر کسی به این سازمان مراجعه کرد، کارش گیر نمی کند.
وی با بیان این که بسیاری از مشکلات ما به واسطه تحریم نیست بلکه به دلیل ناکارآمدی و عدم تصمیم گیری هاست، ابراز داشت: امرور باید مانند دوران جنگ، فداکاری و خدمت صادقانه انجام داد.
وی درمورد به کارگیری بانوان در پست های مدیریتی نیز گفت: به توانایی بانوان اعتقاد دارم اما خانم ها نیز می بایست توانایی های خود را نشان دهند.
اسدی با بیان این که احکام برای بانوان باید بر اساس توانایی های آنان باشد، گفت:  هر جایی که کار کردم به بانوان حکم دادم اما این احکام به واسطه توانایی خودشان و این که در آن کار و مقطع زمانی جزو بهترین ها بوده اند، بود.
وی با بیان این که نظام این ظرفیت را دارد که پیشرفت های فراتری داشته باشد، افزود: همه ما وظیفه داریم مشکلات موجود را از سر راه مردم برداریم.
 مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس عمده مشکلات جامعه امروز را اقتصادی دانست و گفت: یکی از مشکلات عمده ما اشتغال است که فقط با تولید و سرمایه گذاری حل می شود.وی سازمان منطقه ویژه پارس را قطب اقتصادی کشور دانست و ابراز داشت: شما مستقیم در توسعه اقتصادی منطقه مسئول و موثر هستید.اسدی با بیان این که  گام های خوبی در سال های گذشته برداشته شده و پیشرفت هایی حاصل شده است، تصریح کرد: باید گام های بلندتر و موثرتری برداشته شود که امیدواریم سازمان ما به عنوان سازمانی پیشرو، شتاب دهنده و پیش برنده برای مباحث اقتصادی منطقه بتواند به بهترین نحو کارها را با بهره وری مناسبی انجام دهد.
مدیر منابع انسانی سازمان منطقه ویژه پارس نیز در این آیین گفت: با برنامه ای که توسط شرکت ملی نفت به ما ابلاغ شده بود توانستیم ۷۳۴ نفر را به استخدام رسمی سازمان در آورديم .سید محمد موسوی با بیان این که تعداد ۵۸۰ نفر از آنان بر اساس تبصره ۲۰ قانون بودجه سال های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ استخدام شدند، افزود: تعداد ۱۵۴ نفر نیز مطابق با ماده ۴۴ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با طی مراحل آموزشی به استخدام رسمی دولت درآمدند.
وی با اشاره به برگزاری مراسم اختتامیه ابراز داشت: امروز مفتخریم که آخرین روز و اختتامیه را با همکاری همه مدیریت ها در سطح منطقه ویژه پارس برگزار کنیم.موسوی با اشاره به برنامه های شرکت ملی نفت و تاکیدات مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس در حوزه مسئولیت های اجتماعی ابراز داشت: هم اکنون مرکز آموزش این سازمان در راستای توانمندسازی و افزایش مهارت های عمومی  به جامعه پیرامونی صنعت به ویژه مدارس، حوزه های علمیه و بسیج با همکاری سپاه خدمات می دهد.
رییس امور اجرای آموزش شرکت ملی نفت ایران نیز گفت: برگزاری دوره های آموزشی تخصصی در راستای ارتقای تخصصی با توجه به کارگاه های شغلی کارکنان شرکت ملی نفت از مهم ترین برنامه های ما در سال جاری بوده است که همچنان ادامه دارد.
حسین گرجی از برنامه توسعه استعدادهای مدیریتی در سطح شرکت ملی نفت خبر داد و ابراز داشت: به زودی دوره هایی معروف به ام بی ای برای جامعه هدف که با حساسیت خاصی برای عزیزان انتخاب شده است نیز آغاز خواهد شدوی با بیان این که در سطح شرکت ملی نفت حدود ۵۰ هزار نیروی پیمانکار در خانواده های شغلی و مشاغل گوناگون اصلی تخصصی و پشتیبانی مشغول به فعالیت هستند، گفت: بر اساس ابلاغیه ای که شورای عالی تربیت فنی حرفه ای از سال گذشته توسط دولت به همه دستگاه های اجرای از جمله وزارت نفت و شرکت ملی نفت ابلاغ شد، آموزش و توسعه این عزیزان در دستور کار قرار گرفته است.گرجی مشاغل اصلی تخصصی در شرکت ملی نفت را بالغ بر ۳۶۰ شغل اصلی و تخصصی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر برای ۱۸ هزار نفر در هشت ابرحرفه اصلی تقسیم بندی صورت گرفته که کار تدوین استانداردهای شایستگی آن ها در حال انجام است.
وی از آغاز آموزش های تخصصی در برخی شرکت ها خبر داد و تصریح کرد: این برنامه در سال آینده با سرعت و دقت بیشتری تداوم خواهد یافت.