گروه استان ها- صبوری ، مشهد- معاون سیاسی، اجتماعی استانداری خراسان رضوی، ارتقای سهم بانوان در پست‌های مدیریتی، توجه به سلایق فرهنگی و سیاسی، بهره گیری از ظرفیت مدیران اهل سنت و همچنین تقویت نقش آفرینی تشکل‌ها و مجامع مشورتی را از مولفه‌های مثبت عملکرد سیاسی ۲ ساله دولت چهاردهم در استان برشمرد.
به گزارش اقتصادسرآمد، محمدعلی نبی به ایرنا افزود: یکی از اقدامات دولت در استان توسعه فعالیت تشکل‌های سیاسی و صنفی و سازمان های مردم نهاد(سمن) بوده است که در حوزه سمن‌ها رسیدگی به پرونده‌ها و تسریع و صدور مجوزها به روز شده است به نوعی که دیگر انباشت پرونده‌ها چون گذشته دیگر وجود ندارد.
وی به برگزاری نشست مسوولان استانی با احزاب و تشکل‌های سیاسی اشاره کرد و گفت: این نشست‌هایی در ایام جنگ برگزار شد تا از سرمایه اجتماعی آنها برای پشتیبانی از جنگ بهره گرفته شود.
معاون سیاسی، اجتماعی استانداری خراسان رضوی ادامه داد: در حوزه انتصابات سیاسی نیز در عین آنکه شایستگی محور اصلی است، تلاش کردیم برخی ناکارآمدی‌ها را در حوزه وزارت کشور حذف کرده و از منابع انسانی درون سازمانی استفاده کنیم.
نبی‌پور گفت: به حضور بانوان در مناصب سیاسی در دولت چهاردهم توجه ویژه‌ای شد و در استان هم این امر اعمال شد به گونه ای که انتصابات بانوان نسبت به دوره قبل رشد ۲۰ درصدی داشته است، بر اساس برآورد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان حدود ۲۷ درصد پست‌های مدیریتی با اعمال پست‌های حوزه آموزش و پرورش در اختیار بانوان است.
وی گفت: در این میان برخی مناصب همانند فرمانداری به بانوان واگذار شد و از ظرفیتهایی استفاده شد که قبلا جنس کار را در این مناصب مردانه می‌دانستند ضمن آنکه در انتصابات، سلایق فرهنگی هم لحاظ شد چنانکه در این دوره فرماندار اهل سنت نیز منصوب شد، اقدامی که در سطح ملی در قالب توجه به قومیت ها و سلایق دینی و فرهنگی رخ داده است.