يك استاد دانشگاه علوم دریایی به اقتصاد سرآمد نوشت:

عوامل تاب آوری ناوگروه 86 نداجا در دریانوردی به دور کره زمین

گروه امنيت دريا - احسان تقی پور - پیچیدگی های محیطی و تعدد حضور بازیگران خارجی در نقاطی از جهان که دارای منابع بیشتر می‌باشد، به‌عنوان واقعیتی انکارناپذیر محسوب شده و بر اساس این واقعیت غیر قابل انکار فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی ) در چهاردهم مهرماه سال88 فرمودند نیروی دریايی امروز در بسیاری از نقاط عالم و در کشور ما یک نیروی راهبردی است؛ به چشم یک نیروی راهبردی به نیروی دریائی باید نگریسته شود. با توجه به تدابیر و رهنمودهای ابلاغی ، نیروی دریایی ارتش با بهره گیری از تمام ظرفیت های فنی، انسانی، اطلاعاتی، دانشی و ... در سال های اخیر عملیات هایی در کلاس جهانی را در دستور کار قرار داده و نیمه دوم سال 1401 و نیمه نخست سال 1401 ماموریت ناوگروه 86 (کد 360 درجه ) نداجا به دور کره زمین و عبور از چهار اقیانوس و تعداد زیادی از کانال ها و نقاط استراتژیک در دریاهای آزاد جهان، منافع بسیار را برای کشور در عرصه های اقتصادی، سیاسی و نظامی فراهم نمود. 
مسلما هیچ سازمانی نمی تواند بدون استراتژی و فن آوری های نوین انتظار کارآیی از سامانه آمادی و لجستیکی خود داشته باشد و هرچه سازمان و عملیات های آن بزرگتر و گسترده تر باشد مدیریت زنجیره تامین آن نیز پیچیده تر و دشوارتر است و سازماندهی ناوگان های اقیانوسی در چهار اقیانوس پهناور جهان در سال 1401 ، بی شک نیازمند به ارتقای همه جانبه در لجستیک یگان های شناور و زیرسطحی نداجا می باشد. 
بحث و نتیجه گیری
بررسی ها نشان داد که در نیروی دریایی راهبردی ارتش با تلاش شبانه روزی و برنامه ریزی دقیق ، منطقی و قابل اجرا ، تعهد وصف ناپذیر سلسله مراتب فرماندهی و کارکنان در اجرای تدابیر و رهنمود های فرماندهی معظم کل قوا اقدامات زیر انجام و در تحقق ماموریت افتخار آفرین ناوگروه 86 نقش تعیین کننده داشته است:
با برنامه ریزی دقیق حفظ و پایش کارکنان در برابر تهدیدات احتمالی قبل ، حین و بعد از ماموریت و جلوگیری از هرگونه آسیب های امنیتی و حفاظتی جهت یگانهای اعزامی و کارکنان و خانواده های انان در طول ماموریت صورت پذیرفت.همچنین با تشکیل کمیته معین خانواده و ابلاغ دستورالعمل خرسند ساز، بسیاری از چالش های خانواده های کارکنان مرتفع و موجبات خرسندی و آسوده خاطر بودن کارکنان در طول مدت دریانوردی فراهم گردید.کلیه محل های سازمانی یگانهای شرکت کننده در ناوگروه 86 نداجا با استفاده از کارکنانی متعهد، علاقه مند ، آموزش دیده و با تجربه تکمیل به نحوی که حضور منابع انسانی اثربخش ، مدیریت لجستیک در یگان های اعزامی را تسهیل نموده است.کلیه کارکنان اعزامی در خصوص شرایط خدمت در یگانهای شناور و در طول مدت ماموریت توجیه گردیده و در شرایط اضطرار آمادگی همکاری در کلیه امور و رسته های ناو بدون توجه به رسته سازمانی را داشتند.در ناگروه86 نداجا ، یگان های شناور ساخت داخل حضور داشته و قابلیت های فراوان این یگان ها موضوع لجستیک را در ماموریت طولانی محیا ساخته است.در ماموریت کلاس جهانی کد 360 نداجا به نحوی برنامه ریزی شد تا یگانهایی اعزامی از لحاظ سیستم های فنی و ایمنی در بالاترین حالت آمادگی قرار داشته و کلیه تجهیزات و دستگاههای فنی یگان های اعزامی قبل از اعزام مورد بازرسی و تست قرارگرفته و در صورت نیاز نوسازی و باز سازی گردیدند.همچنین کلیه تجهیزات و دستگاههای مرتبط با رفاهیات کارکنان از جمله آبشیرین کن ، یخچالهای اصلی ، تهویه و سرویس های بهداشتی به اندازه سیستمهای اصلی یگان مانند تحرک مورد توجه قرارگرفته و کمبودها و اشکالات آنها قبل از اعزام مرتفع گردید.همچنین با مدیریت دقیق تامین و واگذاری قطعات فنی و مصرفی و یدکی یگانهای اعزامی نهایت دقت و تلاش صورت پذیرفت. اعزام مشاورین و متخصصین فنی با تجربه و با انگیزه به همراه ناوگروه درراستای کمک و همکاری با تیم فنی ناوگروه انجام شد.سیستم لجستیکی نداجا نسبت به تامین اعتبار و واگذاری نیازمندیهای رفاهی خصوصا تجهیزات خواب و زیست باکیفیت بالا و متناسب با نیاز کارکنان اقدام نمود.افزایش چشمگیر نرم و ماخذ جیره غذایی ناوگروه های اعزامی با توجه به مدت ماموریت و عدم دسترسی به منابع در طول ماموریت در دستور کار قرار گرفت.پیشبینی و تامین اعتبار ارزی مناسب جهت خرید اقلام فاسد شدنی بخصوص لبنیات و تره بار در صورت پهلوگیری در بنادر خارجی برنامه ریزی گردید.نهایت دقت و تلاش در تامین اقلام خواروبار و واگذاری مواد غذایی با کیفیت ، با بسته بندی مناسب و با زمان ماندگاری بالا متناسب با شرایط یگان شناور و محدودیت های فضای انبار و یخچالهای اصلی مورد تاکید قرار گرفت.تنظیم نرم و برنامه غذایی متنوع ، کارشناسانه و مقبول کارکنان با در نظر گرفتن شرایط نگهداری و پخت اقلام غذایی در ناوگروه 86 نداجا به دقت انجام شد. تامین و واگذاری اقلام بهداشتی و داروئی با توجه به تعداد کارکنان و مدت ماموریت با حساسیت ویژه ای انجام گردید.تامین و واگذاری تجهیزات و دستگاههای پزشکی مورد نیاز یگانهای شناور با توجه به عدم دسترسی به ساحل و همچنین اعزام تیم پزشکی مجرب ، متخصص ، پرتلاش و با انگیزه به همراه ناوگروه جهت رفع نیازهای پزشکی کارکنان خصوصا در شرایط اضطراری ، انجام گردید. نظارت بر خرید مواد غذایی با کیفیت و ممتاز و همچنین وضعیت بهداشتی انبار ها یخچالها و اماکن زیست کارکنان،رفع نیاز ها و تامین و واگذاری نیازمندیهای یگان های اعزامی قبل از شروع ماموریت ،ایجاد یک ساختار و روش مناسب جهت رسیدگی به وضعیت خانواده کارکنان اعزامی به ماموریت و رفع مشکلات و معضلات آنان بدون محدودیت و اطمینان بخشی به کارکنان اعزامی ، همکاری همه جانبه با افسر آماد ناوهای اعزامی در راستای رفع کلیه نیازمندیها و تامین و واگذاری یک سیستم ارتباطی مستمر و بدون محدودیت جهت کارکنان در طول مدت ماموریت، توجه ویژه به رفع مشکلات خانوادگی و شخصی کارکنان قبل از اعزام به ماموریت ، ایجاد یک محیط سالم ، با نشاط ، بدون تبعیض و مفرح جهت کارکنان قبل از اعزام و در طول ماموریت ، پیگیری دریافت کلیه نیازمندیهای فنی ، عمومی ، تجهیزاتی و رفاهی یگان قبل از اعزام به ماموریت 360 درجه ، از اقدامات لجستیکی موثری بود که در تحقق این عملیات دریایی تاریخی در کشور نقش ایفا کرد و برگ زرین دیگری را برای کشور رقم زد و موجبات خوشنودی فرماندهی معظم کل قوا (مد ظله العالی ) و مرد شریف ایران شد.
عوامل تاب آوری ناوگروه 86 نداجا در دریانوردی به دور کره زمین
ارسال دیدگاه
اخبار روز
ضمیمه