گروه استان ها- زهرا مصطفوی، شهرکرد-   جلسه اختتاميه ارزيابي مدل تعالي سازماني شرکت فولاد سفيددشت با حضور ارزيابان سازمان مديريت صنعتي و تيـم رهبري شـرکت فولاد سفيددشت برگزار شد.به گزارش اقتصادسرآمد، فرايند ارزيابي جايزه ملي تعالي سازماني شرکت فولاد سفيددشت چهارمحال و بختياري با حضور مديرعامل، تيم رهبري و کارکنان اين شرکت و گروه ارزيابان در روزهاي 7،6 و8 بهمن ماه 1403 برگزار شد.در جلسـه اختتاميـه ارزيابـي، محمـود محمـدي، مديرعامـل شـرکت فـولاد سفيددشـت، ضمـن تشـکر از تيـم ارزيابـي عنـوان کـرد: تلاش و دقـت نظـر شـما در ارزيابـي عملکـرد شـرکت مـا، نه تنهـا بـه مـا کمـک خواهد کرد تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسـايي کنيم، بلکه باعث مي شـود با ديدي تـازه بـه فرايندهـا و تکنولوژي هاي خود نـگاه کنيم. بـدون شـک يافته هـا و بازخوردهـاي ارزشـمند ايـن ارزيابـي بـراي مـا بسـيار مهم و راهگشـا خواهد بود و ما را در مسـير بهبود مسـتمر ياري خواهـد کـرد.وي درباره اهميت حضور در فرايند جايزه تعالي خاطرنشان کرد: مشارکت در چنين جوايزي مي تواند انگيزه و روحيه کارکنان را افزايش دهد و حس تعلق به سازمان را نزد همکاران تقويت کند.جمشـيد علي بابايـي، مديـر واحـد تکنولـوژي و توسـعه نيـز تشـريح کرد: حضور در جايزه ملي تعالي مي تواند به عنوان يک ابزار مؤثر براي ارتقاي کيفيت، افزايش کارايي و بهبود عملکرد کلي سازمان در نظر گرفته شود. ضمـن اينکـه شـرکت در ايـن جوايـز مي توانـد بـه افزايـش رقابت پذيـري سـازمان در صنعـت کمـک کنـد و آن را در موقعيـت بهتـري نسـبت بـه رقبايـش قـرار دهد.فولاد سفيددشت با همت و تلاش همکاران خود به دنبال ارتقاي فرايندها و عملکرد سازمان است .غلامرضا معصومي، رئيس تعالي سازماني و مهندسي صنايع، ضمن تشکر از همکاري کليه واحدهاي سازمان تصريح کرد: شرکت فولاد سفيددشت با همت و تلاش همکاران خود در راستاي نقشه تعالي گروه فولاد مبارکه در افق 1410، به دنبال ارتقاي فرايندها و عملکرد سازمان است و با شرکت در فرايند جايزه ملي تعالي، علاوه بر استفاده از نتايج ارزيابي و بازخوردهاي دريافتي از ارزيابان، مي تواند از تجارب موفق ديگر شرکت ها نيز در راستاي کمک به بهبود مستمر در سازمان خود بهره گيرد.قدرداني سرارزياب سازمان مديريت صنعتي از همکاران مديريت و کارکنان شرکت فولاد سفيددشت بهادري، سر ارزياب سازمان مديريت صنعتي نيز در پايان اين جلسه گفت: از تمامي مديران، رؤسا، کارشناسان و کارکنان شرکت فولاد سفيددشت که در تمامي فرايندهاي ارزيابي همکاري ويژه اي در ارائه مستندات و پاسخ به سؤالات داشتند تشکر و قدرداني مي کنيم.