ازدیاد مسافرکشها نشاندهنده نداشتن مهارت کار
یک مقام مسئول کارگری معتقد است دلیل ازدیاد تاکسیها و مسافرکشها در شهرها نداشتن مهارت کافی برای کار است و اگر کارجویان و فارغ التحصیلان از قبل با مهارتهای کسب و کار آشنا شوند دیگر اولین گزینه کسب درآمدشان خرید ماشین و مسافرکشی نخواهد بود.
به گزارش اقتصادسرآمد به نقل از ایسنا، فتح اله بیات اظهار کرد: زمانی موضوع انشاهای ما این بود که در آینده می خواهید چه کاره شوید و اکثر دانش آموزان خود را دکتر و مهندس می خواندند ولی امروز با تغییراتی که در بازار کار ایجاد شده همان دکتر مهندس ها بیکارند و این امر نشان میدهد که دستکم طی دو دهه گذشته سیستم آموزشی ما چه در آموزش و پرورش و چه در آموزش عالی نتوانسته افرادی را تربیت کند که به درد جامعه بخورند.
وی ادامه داد: امروز دنیا در حال توسعه و حرکت به سمت علوم نوین و فناوریهای جدید است و ما باید خودمان را با تکنولوژیهای روز وفق بدهیم و از این جریان عقب نمانیم. متاسفانه در نظام آموزشی رشته ها و دروسی را تعریف و سرفصلهایی را پیش بینی کردهایم که نتوانسته نیاز بازار کار و جامعه را پوشش دهد در حالی که نظام آموزشی ما مثل نظام دستمزد، نظام بانکداری، نظام بیمه نیازمند تغییر وتحول و پوست اندازی است.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر لزوم بروزرسانی نظام آموزشی در مقطع دبیرستان و دانشگاه گفت: تردیدی نیست که سیلابسهای درسی ما در مقطع دیپلم و دانشگاه باید تغییر کند و به روز شود ولی تنها تغییرات مهم نیست و باید به زیرساختها هم بها بدهیم. اگر فرضا نظام آموزشی ۳-۳-۶ تداوم نمییابد و دچار مشکل است باید نقاط ضعف آن را شناسایی و نقاط قوتش را تقویت و در نهایت زیرساختهای اجرای آن را فراهم کنیم.
بیات گفت: تنهاتعریف کتب و دروس نظری برای ۵۰۰ دانش آموز مطرح نیست باید فضای آموزشی لازم را طوری مهیا کنیم که دانشآموز از درس خواندن لذت ببرد و احساس آرامش کند و این رویه در دانشگاهها نیز باید گسترش یابد تا دانشجویان بعد از فارغ التحصیلی به افرادی که ذهنشان را با محفوظات پر کردهایم و جایی برای خلاقیت نگذاشتهایم تبدیل نشوند.
به اعتقاد این مقام مسئول کارگری، یادگیری آموزشهای مهارتی در دوران ابتدایی کم هزینهتر است و اگر در کنار رشتههای تئوری و نظری دروس عملی و کار و دانش یا فنی هم به دانش آموز ارائه کنیم در سنین بالاتر آمادگی بیشتری برای ورود به بازار کار خواهد داشت و نیازهای شغلی خود را برطرف خواهد کرد.
به گفته بیات هر بیکاری که به جامعه اضافه میشود یک سرمایه ملی است که نظام برایش هزینه کرده ولی این هزینه به نتیجه نرسیده است لذا باید افراد را از سنین پایینتر به کسب مهارت تشویق کنیم تا در سالهای بعد بتوانند روی پای خود بایستند و از عهده راهاندازی یک کسب و کار برآیند.
به گزارش اقتصادسرآمد به نقل از ایسنا، فتح اله بیات اظهار کرد: زمانی موضوع انشاهای ما این بود که در آینده می خواهید چه کاره شوید و اکثر دانش آموزان خود را دکتر و مهندس می خواندند ولی امروز با تغییراتی که در بازار کار ایجاد شده همان دکتر مهندس ها بیکارند و این امر نشان میدهد که دستکم طی دو دهه گذشته سیستم آموزشی ما چه در آموزش و پرورش و چه در آموزش عالی نتوانسته افرادی را تربیت کند که به درد جامعه بخورند.
وی ادامه داد: امروز دنیا در حال توسعه و حرکت به سمت علوم نوین و فناوریهای جدید است و ما باید خودمان را با تکنولوژیهای روز وفق بدهیم و از این جریان عقب نمانیم. متاسفانه در نظام آموزشی رشته ها و دروسی را تعریف و سرفصلهایی را پیش بینی کردهایم که نتوانسته نیاز بازار کار و جامعه را پوشش دهد در حالی که نظام آموزشی ما مثل نظام دستمزد، نظام بانکداری، نظام بیمه نیازمند تغییر وتحول و پوست اندازی است.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر لزوم بروزرسانی نظام آموزشی در مقطع دبیرستان و دانشگاه گفت: تردیدی نیست که سیلابسهای درسی ما در مقطع دیپلم و دانشگاه باید تغییر کند و به روز شود ولی تنها تغییرات مهم نیست و باید به زیرساختها هم بها بدهیم. اگر فرضا نظام آموزشی ۳-۳-۶ تداوم نمییابد و دچار مشکل است باید نقاط ضعف آن را شناسایی و نقاط قوتش را تقویت و در نهایت زیرساختهای اجرای آن را فراهم کنیم.
بیات گفت: تنهاتعریف کتب و دروس نظری برای ۵۰۰ دانش آموز مطرح نیست باید فضای آموزشی لازم را طوری مهیا کنیم که دانشآموز از درس خواندن لذت ببرد و احساس آرامش کند و این رویه در دانشگاهها نیز باید گسترش یابد تا دانشجویان بعد از فارغ التحصیلی به افرادی که ذهنشان را با محفوظات پر کردهایم و جایی برای خلاقیت نگذاشتهایم تبدیل نشوند.
به اعتقاد این مقام مسئول کارگری، یادگیری آموزشهای مهارتی در دوران ابتدایی کم هزینهتر است و اگر در کنار رشتههای تئوری و نظری دروس عملی و کار و دانش یا فنی هم به دانش آموز ارائه کنیم در سنین بالاتر آمادگی بیشتری برای ورود به بازار کار خواهد داشت و نیازهای شغلی خود را برطرف خواهد کرد.
به گفته بیات هر بیکاری که به جامعه اضافه میشود یک سرمایه ملی است که نظام برایش هزینه کرده ولی این هزینه به نتیجه نرسیده است لذا باید افراد را از سنین پایینتر به کسب مهارت تشویق کنیم تا در سالهای بعد بتوانند روی پای خود بایستند و از عهده راهاندازی یک کسب و کار برآیند.
ارسال دیدگاه
عناوین این صفحه
-
استریل لوازم پزشکی با تجهیزات ایرانی
-
بی ثباتی اقتصادی چالش کسب و کار
-
بزرگترین ذخیره سلولی خاورمیانه در ایران
-
ازدیاد مسافرکشها نشاندهنده نداشتن مهارت کار
-
اجرای طرح روستای بدون بیکار در ۷۰ روستا
-
سهم ۸۵ درصدی بنگاههای کوچک و متوسط از اشتغال
-
ایجاد اکوسیستم کارآفرینی در پارک علم و فناوری زنجان
-
اشتغال 34 درصد از جمعیت بیکار زمستان، در بهار
-
تولید گلدان های زیست تخریب پذیرتوسط تولید کنندگان بومی
اخبار روز
-
توافق تهران و آتن بر تدوین بسته همکاری مشترک
-
فصل جدید روابط ایران و چین باید در صنعت گردشگری متجلی شود
-
بیانیه خط مشی شورای عالی ایمنی شرکت فرودگاهها رونمایی شد
-
پروژه راه آهن آستارا سالانه ۲ میلیون تن کالا را جابه جا می کند
-
جنایت جنگی آمریکا در مخازن آب «سیریک»
-
واکاوی زخم کهنهی سرمایهداری رفاقتی
-
ضاحیه و محاصره دریایی
-
بازگشت واحد شماره 2 نیروگاه بعثت به مدار تولید در کمتر از 48 ساعت
-
ترکیب تجربه، نوآوری و تخصص؛ مزیت رقابتی «وفیروزه» در بورس تهران
-
توسعه بنادر خوزستان در گرو تسهیل مقررات و حمایتهای قضایی است
-
بوشهر، پایلوت اجرای پروژه ملی هوشمندسازی بنادر کشور
-
تداوم فعالیت چرخه حملونقل جادهای با جابهجایی ۹۰ میلیون تُن کالا در دو ماهه نخست سال جاری
-
نخستین صادرات ترکیبی LPG به افغانستان و پاکستان از بندر خرمشهر
-
ظرفیت نیروگاههای تجدیدپذیر کشور به حدود ۱۷۰۰۰ مگاوات رسید
-
اطلاعیه وزارت نیرو درباره برخی شائبههای مطرحشده درخصوص خاموشیها
-
محروم کردن مردم از آب در فصل گرم مصداق جنایت علیه بشریت است
-
تخریب دو مخزن آب در بخش بمانی سیریک هرمزگان
-
برخورد قانونی محیط زیست با صید کوسه ماهیان و سفره ماهیان خلیج فارس
-
پارسیان رتبه دوم بانک های خصوصی در تراکنش های شاپرکی شد
-
پرداخت بیش از ۶ هزار میلیارد ریال تسهیلات ازدواج و فرزندآوری توسط بانک سینا



