تاریخ انتشار:1403/10/19
انتصاب عجیب در بزرگترین شرکت بازرگانی وزارت صمت؛
پاداش دلاری به عملکرد ضعیف مدیران قبلی؟!
اقتصادسرآمد - در پی اعتصاب های اخیر کارگران و مهندسان شرکت صنعتی- معدنی چادرملو به عنوان قطب معدنی کشور، وزارت صمت مدیرعامل این بنگاه اقتصادی بزرگ را برکنار کرد.
به گزارش اقتصادسرآمد به تقل از یک منبع آگاه؛ در دوره مدیریت مدیرعامل سابق در چادرملو، سود و درآمدهای عملیاتی شرکت کاهش شدیدی را تجربه کرد به نحوی که جریان وجوه نقد چادرملو از 18 هزار میلیارد تومان در ابتدای مسئولیت وی به 200 میلیاردتومان کاهش پیدا کرد!
اما در کمال تعجب مدیرعامل برکنار شده چادرملو بلافاصله تصدی بزرگترین شرکت خارجی وزارت صمت (آسکوتک)در آلمان را عهدهدار میشود که اعتراضات زیادی را بین فعالین بازرگانی و صنعتی را به همراه داشت.
نخستین اعتراض فعالان این حوزه ارتقا جایگاه و اختصاص درآمدهای دلاری به یک مدیر ناموفق در چادرملو است.
در واقع باب شدن این سنت که مدیران بی کیفیت در هر شرایطی میتوانند در ساختارهای اثرگذار کشور باقی بمانند، آسیبها و هزینههای بیشماری را به اقتصاد ایران وارد کرده است.
اما در وهله بعدی «بیتجربگی و بی ارتباطی حوزه تخصصی» این مدیرعامل با بزرگترین شرکت بازرگانی وزارت صمت، از دیگر دلایل مخالفت با این انتصاب است.
بنابراین بهنظر میرسد که دولت چهاردهم و به خصوص وزارت صمت نباید در مواجهه با عملکرد ضعیف مدیران مربوطه در دولت قبل، که عامل بسیاری از مشکلات صنعتی کشور بودند، ارتقا و پاداش دلاری را در نظر بگیرد چرا که «دربهای چرخان مدیریتی» عمدهترین دلیل ناترازی و مصائب اقتصادی امروز ایران است.
اما در کمال تعجب مدیرعامل برکنار شده چادرملو بلافاصله تصدی بزرگترین شرکت خارجی وزارت صمت (آسکوتک)در آلمان را عهدهدار میشود که اعتراضات زیادی را بین فعالین بازرگانی و صنعتی را به همراه داشت.
نخستین اعتراض فعالان این حوزه ارتقا جایگاه و اختصاص درآمدهای دلاری به یک مدیر ناموفق در چادرملو است.
در واقع باب شدن این سنت که مدیران بی کیفیت در هر شرایطی میتوانند در ساختارهای اثرگذار کشور باقی بمانند، آسیبها و هزینههای بیشماری را به اقتصاد ایران وارد کرده است.
اما در وهله بعدی «بیتجربگی و بی ارتباطی حوزه تخصصی» این مدیرعامل با بزرگترین شرکت بازرگانی وزارت صمت، از دیگر دلایل مخالفت با این انتصاب است.
بنابراین بهنظر میرسد که دولت چهاردهم و به خصوص وزارت صمت نباید در مواجهه با عملکرد ضعیف مدیران مربوطه در دولت قبل، که عامل بسیاری از مشکلات صنعتی کشور بودند، ارتقا و پاداش دلاری را در نظر بگیرد چرا که «دربهای چرخان مدیریتی» عمدهترین دلیل ناترازی و مصائب اقتصادی امروز ایران است.
برچسب ها : پاداش دلاری! عملکرد ضعیف مدیران وزارت صمت
اخبار روز
-
حضور چشمگیر دانشبنیانها در نمایشگاه ملی توانمندیهای اقتصاد دریامحور
-
ضرورت گسترش نقش شرکتهای دانشبنیان در اقتصاد دریامحور
-
تکمیل گلوگاههای جادهای مازندران شتاب میگیرد
-
دریچهای تازه به روی همکاریهای اقتصادی کشورهای حاشیه دریای کاسپین
-
لیگ گیمینگ مناطق آزاد همزمان با سفر وزیر اقتصاد در منطقه آزاد ارس برگزار میشود
-
سفر وزیر اقتصاد با همراهی رضا مسرور به منطقه آزاد ارس
-
بسیج الگوی جهانی مقابله با استکبار
-
اعتماد به توانمندیهای داخلی و حمایت کامل از سپردهگذاران؛مؤسسه اعتباری ملل در مسیر بازسازی، موفقیت و ارتقاء جایگاه
-
پرداخت بیش از ۷ هزار وام آنلاین با «سپینو» بانک صادرات ایران
-
تحقق کوچکسازی ۱۵درصدی و آمادگی برای اجرای بودجهریزی عملیاتی در شبکه بانکی
-
بانک صنعت و معدن در مسیر افزایش سرمایه و اصلاح ساختار مالی
-
حمایت هزار هزار میلیارد ریالی بانک اقتصادنوین از صنایع زیربنایی
-
نقش فعال ایران در پروژههای حملونقلی سازمان همکاری شانگهای
-
امضای تفاهم نامه مشترک استراتژیک، میان بانک ملی ایران و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
-
مراسم قرعه کشی چهل و پنجمین جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز بانک سپه برگزار شد
-
شتابگیری رشد پایدار در بانک سینا
-
دستاوردهای ارزشمند در حوزه بانکداری شرکتی و ابزارهای نوین تأمین مالی
-
پیشرفت ۷۷ درصدی در ساخت مسکن حمایتی
-
ترسیم و تدوین نقشه راه حوزه مسکن و ساختمان جهت امضای تفاهمنامه بین ایران و چین
-
همهٔ ۵ کشور همسایه خزر مصمم هستند با پدیده کاهش تراز آب دریای خزر مقابله کنیم
