چشمانداز آینده پتروشیمی شیراز روشنتر از همیشه است
پتروشیمی شیراز از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان استقبال میکند
در این گزارش خبری به برخی از مهمترین اقدامات، دستاوردها و برنامههای هدفمند مهندس حیدرنیا در سمت مدیرعاملی پتروشیمی شیراز اشاره می شود. بدون شک، راهبری و مدیریت قاطع، ابتکار عمل و تعهد ایشان به توسعه پایدار، پتروشیمی شیراز را در مسیر تبدیل شدن به یک مجموعه صنعتی پیشرو و الگویی در سطح ملی و بینالمللی قرار خواهد داد.
تحولات چشمگیر پتروشیمی شیراز با مدیریت مهندس حیدرنیا
از زمان انتصاب مهندس احمدرضا حیدرنیا به عنوان مدیرعامل پتروشیمی شیراز در بهمن ماه سال 1401، شاهد تحولات چشمگیری در این مجموعه عظیم صنعتی بودهایم.مهندس حیدرنیا که با سابقهای درخشان در صنعت پتروشیمی شناخته میشود، از همان ابتدا عزم خود را بر افزایش تولید، ارتقای کیفیت محصولات، توسعه شرکت و صنایع پاییندستی، تنوعبخشی به سبد محصولات، بومیسازی قطعات و بالا بردن کیفیت محصولات جزم کرده است.وی با اتکا به دانش، تخصص، تعهد و روحیه جهادی خود، برنامههای مدون و هدفمندی را برای نیل به این اهداف تدوین و با بسیج امکانات و جلب مشارکت کارکنان، در مسیر تحقق این برنامهها گامهای موثری برداشته است.
برنامهریزیهای هدفمند:
یکی از ویژگیهای بارز مدیریت مهندس حیدرنیا، اتکا به برنامهریزیهای دقیق و هدفمند در تمامی ابعاد است.
وی با درک عمیق از چالشها و فرصتهای پیش روی شرکت، برنامههای راهبردی بلندمدت و کوتاهمدتی را برای توسعه و تعالی پتروشیمی شیراز تدوین کرده است.این برنامهها با مشارکت کارکنان در سطوح مختلف و با لحاظ کردن نظرات و پیشنهادات آنها تهیه شده و بهطور مستمر مورد پایش و ارزیابی قرار میگیرد.
از جمله مهمترین برنامههای هدفمند مهندس حیدرنیا میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
افزایش ظرفیت تولید: با اجرای طرحهای توسعهای و سرمایهگذاری در نوسازی و بهینهسازی خطوط تولید، برنامهریزی شده است تا ظرفیت تولید محصولات مختلف پتروشیمی شیراز به طور قابلتوجهی افزایش یابد.
ارتقای کیفیت محصولات: استقرار سیستمهای نوین کنترل کیفیت، بهکارگیری فناوریهای روز دنیا و آموزش تخصصی کارکنان، از جمله برنامههای تدوین شده برای ارتقای کیفیت محصولات این شرکت است.
توسعه بازارهای صادراتی: با هدف افزایش سهم پتروشیمی شیراز در بازارهای بینالمللی، برنامههای جامعی برای توسعه بازارهای صادراتی و حضور فعال در بازارهای هدف تدوین شده است.
مهندس حیدرنیا از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان استقبال میکند
حمایت از نوآوری و فناوری: مهندس حیدرنیا توجه ویژهای به مقوله نوآوری و فناوری دارد و از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان در جهت ارتقای سطح عملکرد شرکت استقبال میکند.
توسعه آموزش و توانمندسازی کارکنان: با برگزاری دورههای آموزشی تخصصی و ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان، زمینه لازم برای افزایش بهرهوری و خلق ارزش بیشتر در سازمان فراهم میشود.
ایجاد محیط کاری امن و سالم: مهندس حیدرنیا بر ایجاد محیط کاری امن و سالم برای کارکنان تاکید ویژهای دارد و در این راستا، برنامههای متعددی برای ارتقای سطح ایمنی و بهداشت محیط کار اجرا شده است.توجه به معیشت و رفاه کارکنان: با درک شرایط اقتصادی کنونی، مهندس حیدرنیا در تلاش است تا با ارائه مزایا و تسهیلات رفاهی مناسب، به معیشت و رفاه کارکنان و خانوادههای آنها توجه ویژهای داشته باشد.
مسئولیتهای اجتماعی:
مهندس حیدرنیا به عنوان یک مدیر مسئول و متعهد، همواره توجه ویژهای به ایفای نقش و رسالت اجتماعی پتروشیمی شیراز داشته است.
برخی از مهمترین اقدامات انجام شده در این زمینه عبارتند از:
حمایت از اقشار آسیبپذیر: پتروشیمی شیراز در قالب برنامههای حمایتی، به یاری اقشار آسیبپذیر و نیازمند جامعه میشتابد و در این راستا، اقداماتی مانند کمک به خانوادههای بیسرپرست، مشارکت در آزادسازی زندانیان غیرعمد، انجام داده است.
حفاظت از محیط زیست: با اتخاذ رویکردی پایدار و زیستمحیطی، پتروشیمی شیراز در تلاش است تا ضمن انجام فعالیتهای تولیدی، به حفظ و ارتقای کیفیت محیط زیست نیز کمک کند.
توسعه پایدار منطقه: این شرکت با حمایت از طرحهای عمرانی و عامالمنفعه در جهت توسعه پایدار و آبادانی منطقه گام برمیدارد.
نقش محوری پتروشیمی شیراز در اقتصاد استان فارس
پتروشیمی شیراز به عنوان یکی از بزرگترین مجتمعهای پتروشیمی کشور، نقشی محوری در اقتصاد استان فارس ایفا میکند.
مدیریت جهادی، تحولخواهانه و مبتنی بر برنامهریزی مهندس حیدرنیا، این مجموعه را در مسیر رونق و شکوفایی قرار داده و منافع قابل توجهی را برای استان و کشور به ارمغان آورده است.
حاصل تلاشهای مهندس حیدرنیا و همکارانشان، افزایش قابل توجه تولید، ارتقای کیفیت محصولات، تنوعبخشی به سبد محصولات، بومیسازی قطعات، ایجاد و توسعه صنایع پاییندستی و تحقق برنامههای هدفمند بوده است.
چشماندازی روشن برای آینده:
با وجود اقدامات ارزشمندی که در دوره مدیریت مهندس حیدرنیا انجام شده، چشمانداز آینده پتروشیمی شیراز روشنتر از همیشه به نظر میرسد.
تعهد، تخصص، روحیه جهادی، نگاه توسعهگرایانه و برنامهریزیهای هدفمند ایشان، این مجموعه را در مسیر تبدیل شدن به یکی از پیشرانان صنعت پتروشیمی کشور و زمینهساز رونق و شکوفایی روزافزون برای استان فارس و ایران اسلامی قرار خواهد داد.
تحولات چشمگیر پتروشیمی شیراز با مدیریت مهندس حیدرنیا
از زمان انتصاب مهندس احمدرضا حیدرنیا به عنوان مدیرعامل پتروشیمی شیراز در بهمن ماه سال 1401، شاهد تحولات چشمگیری در این مجموعه عظیم صنعتی بودهایم.مهندس حیدرنیا که با سابقهای درخشان در صنعت پتروشیمی شناخته میشود، از همان ابتدا عزم خود را بر افزایش تولید، ارتقای کیفیت محصولات، توسعه شرکت و صنایع پاییندستی، تنوعبخشی به سبد محصولات، بومیسازی قطعات و بالا بردن کیفیت محصولات جزم کرده است.وی با اتکا به دانش، تخصص، تعهد و روحیه جهادی خود، برنامههای مدون و هدفمندی را برای نیل به این اهداف تدوین و با بسیج امکانات و جلب مشارکت کارکنان، در مسیر تحقق این برنامهها گامهای موثری برداشته است.
برنامهریزیهای هدفمند:
یکی از ویژگیهای بارز مدیریت مهندس حیدرنیا، اتکا به برنامهریزیهای دقیق و هدفمند در تمامی ابعاد است.
وی با درک عمیق از چالشها و فرصتهای پیش روی شرکت، برنامههای راهبردی بلندمدت و کوتاهمدتی را برای توسعه و تعالی پتروشیمی شیراز تدوین کرده است.این برنامهها با مشارکت کارکنان در سطوح مختلف و با لحاظ کردن نظرات و پیشنهادات آنها تهیه شده و بهطور مستمر مورد پایش و ارزیابی قرار میگیرد.
از جمله مهمترین برنامههای هدفمند مهندس حیدرنیا میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
افزایش ظرفیت تولید: با اجرای طرحهای توسعهای و سرمایهگذاری در نوسازی و بهینهسازی خطوط تولید، برنامهریزی شده است تا ظرفیت تولید محصولات مختلف پتروشیمی شیراز به طور قابلتوجهی افزایش یابد.
ارتقای کیفیت محصولات: استقرار سیستمهای نوین کنترل کیفیت، بهکارگیری فناوریهای روز دنیا و آموزش تخصصی کارکنان، از جمله برنامههای تدوین شده برای ارتقای کیفیت محصولات این شرکت است.
توسعه بازارهای صادراتی: با هدف افزایش سهم پتروشیمی شیراز در بازارهای بینالمللی، برنامههای جامعی برای توسعه بازارهای صادراتی و حضور فعال در بازارهای هدف تدوین شده است.
مهندس حیدرنیا از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان استقبال میکند
حمایت از نوآوری و فناوری: مهندس حیدرنیا توجه ویژهای به مقوله نوآوری و فناوری دارد و از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان در جهت ارتقای سطح عملکرد شرکت استقبال میکند.
توسعه آموزش و توانمندسازی کارکنان: با برگزاری دورههای آموزشی تخصصی و ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان، زمینه لازم برای افزایش بهرهوری و خلق ارزش بیشتر در سازمان فراهم میشود.
ایجاد محیط کاری امن و سالم: مهندس حیدرنیا بر ایجاد محیط کاری امن و سالم برای کارکنان تاکید ویژهای دارد و در این راستا، برنامههای متعددی برای ارتقای سطح ایمنی و بهداشت محیط کار اجرا شده است.توجه به معیشت و رفاه کارکنان: با درک شرایط اقتصادی کنونی، مهندس حیدرنیا در تلاش است تا با ارائه مزایا و تسهیلات رفاهی مناسب، به معیشت و رفاه کارکنان و خانوادههای آنها توجه ویژهای داشته باشد.
مسئولیتهای اجتماعی:
مهندس حیدرنیا به عنوان یک مدیر مسئول و متعهد، همواره توجه ویژهای به ایفای نقش و رسالت اجتماعی پتروشیمی شیراز داشته است.
برخی از مهمترین اقدامات انجام شده در این زمینه عبارتند از:
حمایت از اقشار آسیبپذیر: پتروشیمی شیراز در قالب برنامههای حمایتی، به یاری اقشار آسیبپذیر و نیازمند جامعه میشتابد و در این راستا، اقداماتی مانند کمک به خانوادههای بیسرپرست، مشارکت در آزادسازی زندانیان غیرعمد، انجام داده است.
حفاظت از محیط زیست: با اتخاذ رویکردی پایدار و زیستمحیطی، پتروشیمی شیراز در تلاش است تا ضمن انجام فعالیتهای تولیدی، به حفظ و ارتقای کیفیت محیط زیست نیز کمک کند.
توسعه پایدار منطقه: این شرکت با حمایت از طرحهای عمرانی و عامالمنفعه در جهت توسعه پایدار و آبادانی منطقه گام برمیدارد.
نقش محوری پتروشیمی شیراز در اقتصاد استان فارس
پتروشیمی شیراز به عنوان یکی از بزرگترین مجتمعهای پتروشیمی کشور، نقشی محوری در اقتصاد استان فارس ایفا میکند.
مدیریت جهادی، تحولخواهانه و مبتنی بر برنامهریزی مهندس حیدرنیا، این مجموعه را در مسیر رونق و شکوفایی قرار داده و منافع قابل توجهی را برای استان و کشور به ارمغان آورده است.
حاصل تلاشهای مهندس حیدرنیا و همکارانشان، افزایش قابل توجه تولید، ارتقای کیفیت محصولات، تنوعبخشی به سبد محصولات، بومیسازی قطعات، ایجاد و توسعه صنایع پاییندستی و تحقق برنامههای هدفمند بوده است.
چشماندازی روشن برای آینده:
با وجود اقدامات ارزشمندی که در دوره مدیریت مهندس حیدرنیا انجام شده، چشمانداز آینده پتروشیمی شیراز روشنتر از همیشه به نظر میرسد.
تعهد، تخصص، روحیه جهادی، نگاه توسعهگرایانه و برنامهریزیهای هدفمند ایشان، این مجموعه را در مسیر تبدیل شدن به یکی از پیشرانان صنعت پتروشیمی کشور و زمینهساز رونق و شکوفایی روزافزون برای استان فارس و ایران اسلامی قرار خواهد داد.
![پتروشیمی شیراز از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان استقبال میکند](/content/newspaper/Version1949/0/Page1/newspaperimgl_1949_1.jpg?width=1500&crop=39,1066,703,954)
ارسال دیدگاه
عناوین این صفحه
-
قوه قضاییه باید با شجاعت و بدون ملاحظه عدالت را اجرا کند
-
رشد 50 درصدی توسعه ترانزیتی ایران- ترکیه
-
ساختار یازده گانه ذهنی در مدیریت توسعه مَکُران
-
آقای پزشكيان مشكل اصلی عدم التزام به الزامات برنامههاست
-
کاهش روند رسوب کالا در بنادر به دنبال ورود دستگاه قضا
-
یگان حفاظت محیط زیست دریایی برای نخستین بار راه اندازی شد
-
فعالیت ۲۳ کارگاه تکثیر میگو در استان بوشهر
-
مدیترانه مرکزی؛ مسیری مرگبار در کمین پناهجویان
-
پتروشیمی شیراز از ایدههای خلاقانه و فناورانه کارکنان استقبال میکند
اخبار روز
-
مشارکت بنیاد برکت در تولید ۱۰ هزار پایند الکترونیکی
-
اظهارات رئیس روسنفت درباره تاثیر مازاد تولید بر تلاشهای اوپک پلاس
-
عصری با رضا عبدالهی در ویژه برنامه «سیب نقره ای»
-
امضای تفاهم نامه همکاری میان بانک سرمایه و هلدینگ پتروفرهنگ
-
مهدی بیرانوند برگزیده دوره دکتری روزنامهنگاری و رسانه دانشگاه هارویست آماریلو تگزاس آمریکا شد
-
حضور بنیاد برکت در سی یکمین نمایشگاه بین المللی مواد غذایی ایران
-
نیم نگاهی به انتخابات چهاردهم ریاست جمهوری
-
در محل نمایشگاه بین المللی کتاب تهران صورت گرفت؛
-
پرداخت تسهیلات قرضالحسنه به کسب و کارهای آسیبدیده
-
یک سر و گردن بالاتر از همه
-
آشنایی با کفپوش عایق برق فشار قوی
-
«معلم خصوصی ارزان و آنلاین برای شب امتحان» با یک تلفن!
-
تقدیرشرکت آب و نیرو از قهرمانان ورزشی شهرستان گتوند در مسابقات جهانی
-
راه اندازی کارگاه تولید شمش آلومینیوم از ضایعات
-
آمادگی پیام رسان بله برای ارائه خدمات به مسافران سرزمین وحی
-
پرداخت 2200 میلیارد تومان از مطالبات مراکز دانشگاهی طرف قرارداد
-
توزیع ۳۵ هزار بسته معیشتی در مناطق سیل زده استان سیستان و بلوچستان
-
تغییر نگاه به سرمایهگذاریها موجب شده تا بسیاری از دعواهای حقوقی با مذاکرات حل شود
-
بهسازی فضاهای بی دفاع شهری جهت کاهش آسیب های اجتماعی
-
تجهیز بیش از ۱۰۰۰ هکتار از زمینهای کشاورزی اردبیل به سیستم آبیاری تحت فشار